キャリアポーカー | 野良研究者の備忘録Ⅱ https://noraneko-career.blog 企業と大学を行き来する野良研究者がキャリアについて語ります Sat, 06 Jul 2024 06:25:40 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.1 tayoさん主催の「社会実装若手の会」でテストプレイして来ました！ https://noraneko-career.blog/tayo%e3%81%95%e3%82%93%e4%b8%bb%e5%82%ac%e3%81%ae%e3%80%8c%e7%a4%be%e4%bc%9a%e5%ae%9f%e8%a3%85%e8%8b%a5%e6%89%8b%e3%81%ae%e4%bc%9a%e3%80%8d%e3%81%a7%e3%83%86%e3%82%b9%e3%83%88%e3%83%97%e3%83%ac/ Fri, 05 Jul 2024 15:35:49 +0000 https://noraneko-career.blog/?p=1289 著者紹介：Nekoace（猫壱）, PhD, MoT
電機→素材と転職をまたいで一貫して新規事業畑。 モットーは「組織で唯一無二のポジションを取り続ける」＆「社内政治を科学する」。 社会人博士で培った専門性を使った技術コンサルと、新規事業プロマネが得意。学位取得をきっかけにSNSでの情報発信を開始。
【経歴】 修士(理学) ⇒　電機メーカーにて研究職10年(在籍中に工学博士と技術経営修士をダブルスクールし取得) ⇒　素材メーカーにて開発職(Now!!) X

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「社会実装若手の会」なるイベントで自作ボドゲ「キャリアポーカー」のテストプレイをした話

さて皆様、いかがお過ごしでしょうか。
しばらく記事更新が止まっておりました。久しぶりの新規記事になります。
なぜかと言えばその理由の一つがこちら、「社会実装若手の会」なるイベントの参加準備に精魂込めていたからです。
このイベント、tayoさんが主宰している「酒を飲みながらBBQと研究の社会実装を考える」というエッジの立ったイベントなのですが、こちらに講演者として呼んでいただき、Nekoaceのこれまでについてお話しさせて頂きました。そしてさらになんとなんと「キャリアポーカーのテストプレイ会」もさせて頂きました。
今日はこのイベントと当日の様子について紹介させて頂こうと思います。

社会実装若手の会とは？tayoとは？

さっそく、会の概要はこちらです。
会の趣旨をHPから引用しておくとこんな感じ↓
日本のイノベーションを後押しするために、「研究の社会実装」に関して色々とお金が降ってきています。
トップダウンの色々なイベントが日夜キラキラしたスタートアップ向けのシェアスペースで行われていて、ESG投資やソーシャルベンチャーといった単語を研究者の方々が学ぶ機会もいっぱいある。
結構なことなんですが、もっとお金より技術のことを先に考える場があってもいいのではないか。
本会は、”Technology
Ahead of Budgets.”をキーワードに、研究者・技術者だけで社会実装を考えてみよう、というイベントです。
いやぁ素晴らしいですね。
実際に参加する中で、学生さん、NPOの方、大企業の方、スタートアップの方等々お話しできました。皆さんエネルギーが高かったです。こういう能動的なイベントっていいですよね。

Nekoaceが喋ったこと

このイベントはtayoのくまがいさんに声かけて頂いて講演する側で話しました。
一応テーマは「キャリアポーカー実践」ということで、大企業所属しながら副業でボドゲ作成に至った理由について話しました。アジェンダは以下ですね。
社会実装若手の会_スライド
内容的にはこの辺です↓
その他話した内容は普段ブログで書いている内容中心に再編集した感じですが、聴衆に博士も多くて、自分が普段ブログで発信している内容について壁打ちさせていただいた気分で大変ためになりました。

テストプレイ会の様子

講演の後から、テストプレイさせて頂きましたが、4-6人卓を4つ作ってテストプレイ。
こんな感じ↓。
社会実装若手の会_テストプレイ
大企業だと、一社に忠誠を誓うと権威が高まるんですよ！みたいな話でウケました。ルール分からない人はこっちの記事見てみてください↓

大体プレイしたのは50分で2ゲーム位ですかね。皆さん呑み込みが早くて、高級役も出ましたね↓

これ上から二番目の役職（キャリアポーカーで言う「得点」）「CEO」です。ツキすぎです！

社会実装若手の会_役職

 

もちろんついでにキャリアポーカーの販売もさせて貰いまして、幾つか購入いただきました。買ってくれた方忘れません！マジで忘れません！ありがとうございます！

あとあと、最初に参加したBBQも最高でしたよ～

社会実装若手の会_BBQ

まとめ

さて、今回は参加させてもらったイベント「社会実装若手の会」について簡単にレポートさせて頂きました。こうしたテストプレイ会、Nekoace積極的に参加いたしますのでお声がけください！いっぱい喋りますのでよろしくです！

最後に宣伝

tayoさんアクティビティすっごくて、研究者向けSNSの運営がビジネスなんですが、転職斡旋とかもやってて、なによりくまがいさんのgivegivegive精神が凄いので研究者の方はフォローしといて損ないと思います。

tayo

キャリアポーカーの方も引き続き販売してますのでどうぞ！
キャリアポーカー

それではまた！

 

]]> キャリアポーカールール解説　～初級編～ https://noraneko-career.blog/%e3%82%ad%e3%83%a3%e3%83%aa%e3%82%a2%e3%83%9d%e3%83%bc%e3%82%ab%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%ab%e8%a7%a3%e8%aa%ac%e3%80%80%ef%bd%9e%e5%88%9d%e7%b4%9a%e7%b7%a8%ef%bd%9e/ https://noraneko-career.blog/%e3%82%ad%e3%83%a3%e3%83%aa%e3%82%a2%e3%83%9d%e3%83%bc%e3%82%ab%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%ab%e8%a7%a3%e8%aa%ac%e3%80%80%ef%bd%9e%e5%88%9d%e7%b4%9a%e7%b7%a8%ef%bd%9e/#comments Sun, 03 Mar 2024 00:20:44 +0000 https://noraneko-career.blog/?p=897 著者紹介：Nekoace（猫壱）, PhD, MoT 電機→素材と転職をまたいで一貫して新規事業畑。 モットーは「組織で唯一無二のポジションを取り続ける」＆「社内政治を科学する」。 社会人博士で培った専門性を使った技術コンサルと、新規事業プロマネが得意。学位取得をきっかけにSNSでの情報発信を開始。 【経歴】 修士(理学) ⇒　電機メーカーにて研究職10年(在籍中に工学博士と技術経営修士をダブルスクールし取得) ⇒　素材メーカーにて開発職(Now!!) X

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今回の記事のポイントはこちら

若手社会人のための遊んで学ぶキャリア論をテーマにしたカードゲーム

のルール解説です。 今回は初級編、一番キャリアポーカーのゲームの雰囲気を掴んでもらうための簡単ルールです！
こんにちは、Nekoaceです。
前回自作しているカードゲームの宣伝記事を書かせていただきました。
ちょっとルールが難しい、、、
というご意見。
 

そこはやはり、皆様にこのゲームを楽しんでいただくために、まずは導入、初級編のルール紹介しますので、ご参考下さい。 このゲーム、持っている方は、ゲームを見ながら、未購入の方は、カード紹介入れてますのでこの記事だけでも見て頂ければ概要は分かると思います！

それではよろしくお願いいたします。

キャリアポーカールール解説

まずは、この手のゲームのお決まり。対象年齢から。

キャリア論なので、大人限定かと思いきや、デザインをきれいに作っているつもりなので小学生の子から遊べると思います。漢字がちょっとで出てくるのでこの年齢設定。

人数は４人以下がベストです。

対して、プレイ時間は、今回の初級編だったら３０分かからないと思います。ルール覚えたら１０-１５分くらいでサクサク行くんじゃないでしょうか？？？

カードの説明

初級編で使うカードの説明です。

キャリアカード

まずは基本のキャリアカード。
このゲームでは、
職種が
技術系職種：研究、開発、設計、量産　→　４種類
事務系職種：総務、人事、営業、企画　→　４種類
経営職　→　１種類
の９種類
さらに企業が、
IT企業、モノづくり企業　の２種類
９種類の職種と２種類の企業、合計18種類のカードで構成されています。
これらカードはそれぞれ３枚ずつ、合計５４枚含まれています。初級編ではこの５４枚すべて使ってください。
ゲームの中では、決められたターンの中でこの５４枚のうち６枚のカードを組み合わせ、強い役を作っていくことになります。
 
 　

アビリティカード

このゲームには、アビリティカードがあります。適切なタイミングで使うと、戦局を有利に進めることが出来るカードですが、フルセットでは全部で八枚あり、すべて入れると若干複雑です。
初級編では、以下「幸運の女神」だけ残します。　
幸運の女神は、手札にあると、好きなキャリアカードと同一とみなせるカード。トランプで言うジョーカーの効果です。
 

使用するカード一覧

ということで、初級編で使用するカード一覧です。
キャリアカード54枚とアビリティカードは「幸運の女神」一枚加えた全55枚が使用するカードです。他にライセンスカード、イベントカード、他アビリティカードがセットの中には入っていますが、これらは最初は抜きで構いません。まずは基本ルールを抑える意味でこのプレイ方法をお勧めします。
使用カード一覧

ゲームルール

全体の流れ

流れは以下の順です

・６枚ずつカードを配る
　　　　↓
・山札から順に一枚引き、一枚捨てる
　　　　↓
・各キャリアカードの組み合わせで高い役職を作る
　　　　↓
・５ターンで終了。役の強い（権威の高い）人が勝ち

ね、簡単でしょ？
場のイメージはこんな感じです。
発動済みカード置き場は今の場合、使わないので無視でOK。アビリティカードをフルで入れるときに使います。

役の作り方

肝心の役の作り方。
このゲームでは役の基本はカードペアです↓。ペア一つ揃えれば①役です。
注意するのは、同じキャリアで、企業も同じでないといけないこと。IT企業とモノづくり企業で研究揃えても役になりません。２枚あれば一応専門だと認められるイメージですかね。
カードとしてちょっと強いのは経営ですね。経営だけは、単独で②役になります。
ペアの他の基本役はストレート。青い色の技術系職種４種類↓か、緑の事務系４種類そろえると役が強くなります。この時も同じく同じ企業で揃えてください。
さて、それでは役職表のリストです。⑥役までは平役、⑪役から上は取締役と呼んでいます。この違いは、取締役は「連続起業家」を除くと６枚で役を作る点。
手札（キャリア）に無駄がないと取締役まで行くということですね。なんとなくそんな気がしませんか？
上で書いた１ペアは役職表の一番下、「窓際族」です。長年働いてきたけれども様々な職種（部署？）にたらいまわしにされて専門スキルが身につかなかった。。。そんなイメージです。
 
経営で１ペアだと「個人事業主」。この役ってもっと高い役じゃないの？と言われることもあるのですが個人事業主って幅が広いのでここに落ち着いています。フリーランスも含むので。
 
そこから先は２つの専門性を持つと「ベテラン社員」。
 
経営ともう一つの専門性だと「零細起業家」。小さいけれど自分の法人を持っている。社員も数人は雇っているイメージでしょうか。
 
技術系、もしくは事務系でストレートだと「プロダクトマネージャー」、もしくは「縁の下の力持ち」。特定の専門が強いわけではないけれど、一通りすべての工程を知っている。こういう人が強いのも分かりませんか？
平役最強の役は二つの企業で同一の専門性を持っているケース。「コンサルタント」です。二つの企業で研究の専門を積んだ（ペアを持つ）場合は研究コンサルタントですね。世間見回すと、人事にも量産にもコンサルっていますから。複数の企業で同じ専門積むってのはすごく大事なことなのです。
取締役の方もこの調子で見てみてください。基本は６枚で役を作るということですので。

その他のルール

役の強さが同じ時は・・・

１ゲーム終わって役の強さが重なった、もしくは誰も役が出来ない、そんなときの勝敗の決め方です。
そんな時は二度目のこちら↓。

キャリアカードにはそれぞれ強さ設定がされています。上の図の「キャリアの強さ」というところ。経営がカードとして一番強く、次に強いのが研究と企画、次が開発と営業、次が設計と人事、最後が量産と総務です。

経営＞研究＆企画＞開発＆営業＞設計＆人事＞量産＆総務

ゲーム終了後に役の強さが同じ場合、このキャリアカードの強さで決めてください。役を作っているカードの強さで比較すればよいです。

ちなみにこの強さ、キャリアカードの線の本数で表現されています。研究は４本、量産は１本でしょう？↓

社畜になると役が強くなる・・・

日本においては、同じキャリアならば同じ会社でずっと過ごした方が評価されがちですね（Nekoaceも転職組…）。そんな現象を表現しています。↓

手札６枚が同じ企業であれば①役アップ

企業フラッシュ、とか読んでます。

キャリアを揃えると役が強くなる・・・

技術系の仕事、事務系の仕事、行ったり来たりしてるとキャリアに一貫性が無くなりますね？これを表現しているのがこの効果。

手札６枚を技術系or事務系で揃えれば①役アップ

技術系は青、事務系は緑で表現していますが、６枚を一つの色で揃えると役の強さが上がります。
職種が変わってもベースの知識は変わりません。定年まで近い仕事をし続ければ能力向上するのは当然ですね。そんなキャリアを歩みたいものです。

３枚揃えたらプロになる

同じカードが三枚揃うことあるはずです。例えばIT/研究を三枚引いたとき。２枚ならペアですが、３枚の役は設定していません。そんなとき、

同じカードが三枚揃った時には、裏返して場に置くことで、①役増のペアとして扱う

IT/研究が三枚あるならば、そのカードは１ペア＋３枚役で②役確定です。ただ、場に裏返して置く必要があり、その後このカードは触れることは出来ませんので注意を！

それと、３枚を場に置くと手札が少なくなるので１枚追加で引いてくださいね。

 

ゲームの終わり方

各プレイヤーが５ターン経過するとゲーム終了です。

ゲーム終了時には全員で合言葉

「良い社会人人生でした」

と言ってください。

これでゲーム終了です。勝敗決めに入りましょう。

勝敗の決め方

勝敗の決め方です。優先順位は以下数字で。

１．計算された「役職点」が高い方が勝利。この時、「その他のルール」にある点数増加も加えてください。

２．「役職点」が同数である場合、「役」自体の点数が高い方が勝利です。例えば、個人事業主（②役）と窓際族＋同一企業（①＋①）の場合、個人事業主の方が勝利する、という具合です。

３．勝敗が付かない場合、キャリアカードの強さで勝敗を決めます。その他のルールの所で解説した通り、役の強弱で勝敗が付かない場合には、キャリアカードの強さ（経営が強く、研究/企画が次に強い）で勝敗を決めて下さい。

最後に

さて、この記事でのルール紹介はこれで終わりです。
このルールでゲームに慣れてから徐々にアビリティ、イベントカードを増やしていってください。ゲーム性が増して面白くなっていくと思いますし、段々と強い役も出来ていくのでないかと思いますよ！
是非、最高役の「プロ経営者」を目指してくださいね！
キャリアポーカーですが、Boothで販売しております。まだ在庫有りますのでどうぞ。
キャリアポーカー

 

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電機→素材と転職をまたいで一貫して新規事業畑。 モットーは「組織で唯一無二のポジションを取り続ける」＆「社内政治を科学する」。 社会人博士で培った専門性を使った技術コンサルと、新規事業プロマネが得意。学位取得をきっかけにSNSでの情報発信を開始。
【経歴】 修士(理学) ⇒　電機メーカーにて研究職10年(在籍中に工学博士と技術経営修士をダブルスクールし取得) ⇒　素材メーカーにて開発職(Now!!)

X

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今回の記事のポイントはこちら

  • 若手社会人のための、「遊んで学ぶキャリア論」をテーマにカードゲームを作りました！！！
こんにちは、Nekoaceです。
今回は、自作しているカードゲームの紹介記事です。
Xとかフォローいただいている方はご存じかもですが、Nekoaceが副業でやってるカードゲーム販売です。
会社員やりながらですので、そりゃもう大変なのでして、何とか一年で形にして展示会出展まで行きました。その辺の経緯はこちらにあるのでどうぞ。
また、カードゲーム自体もBoothで販売しております。まだ在庫有りますのでどうぞどうぞ。
キャリアポーカー
 
本日は、なぜ、会社員のNekoaceがカードゲーム作りに至ったのか、その動機の所を書いておきますね！

そもそもNekoaceがブログを書き始めたのは、

大企業の中で自分のキャリアを作っていく上でもがいてきた苦闘の歴史を残し誰かの糧にすること

があり、

その中で会社外の様々な方と交流して今後の自分の活動に役立てること

がありました。

 

その観点から、SNSなどで記事に対するコメントいただく機会も増えてきておりました。

しかしながら同時に、特に学生さんなど若い方と話していく中で、ブログなど文章メディアを定期的に見る層というものが限られてきていると思うところがあり、ブログという形での情報発信に限界を感じていました。

ブログ以外の手段で自分の経験を人に伝える手段が何かないか、と悶々と考えている中、たまたまですが、ビジネス向けのカードゲームというものがあることを知りました。

 

また、同時に、自分がこれまで書いてきた記事の中で

 業界 x 業種 x スキル の組み合わせ

で高く評価される職が変わってくるということも実感として有り、またこれは構造化しやすい、つまりゲームルールとの親和性が高い、ということに気づき始めていました。

 

そんなことをたまたま古くからの友人との飲み会の場で口にしたところ、

「いいじゃん、やってみよう」

となり、速攻で企画書を書き（東北出張の行きの新幹線の中でした）、試作品を作り、テストプレイを繰り返し、なんとか販売まで至った、ということです。

＊この辺りはnote記事に詳しい…

 

ではキャリアポーカー。どんなカードゲームかというと、

どんな会社でどんな仕事をするか、

例えば、研究/開発/設計/量産という仕事を一通り経験すると技術者として強いとか、

複数の業種で研究業務をすると技術コンサルタントの道が開けてくるとか、

そういった内容をカードゲーム特有のランダム性と組み合わせて高得点を取っていくゲームです。

 

折角なのでカード自体も紹介しときます。

カードは大きく四種類。

・研究/開発とか職種を表すキャリアカードが3枚ずつ18種類（デザインは9種類）＝合計54枚

・特殊能力を表すアビリティカードが8種類、１枚ずつ

・強制発動！イベントカードが３種類、合計４枚

・スキル獲得を模擬するライセンスカードが４枚

デザインはそれぞれこんな感じ↓です！

キャリアポーカー　内容物

 

このゲームはターンを進めて自分の役職を高めていくゲーム。社会人人生を模擬しています。

だから、説明書の導入はコーポレートメッセージから始まります。

コーポレートメッセージ

このブログでは、キャリアポーカーのルール解説等で何本か記事書いていく予定です。

よろしければそちらもどぞ！

 

購入したい方はこちらからどうぞ！

キャリアポーカー – つくるば – BOOTH

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