社会人と博士 | 野良研究者の備忘録Ⅱ

研究者のための転職・副業プラットフォーム “CoA Researcher” の登録はコチラ

皆様、CoA Nexusって知ってます？？？

恐らくこのブログにたどり着いた方は、大学だったり企業で活躍している研究者の方とか、研究者の卵の方とかが多いのでないかと思います。

研究で培う専門性を活かして働きたい方の”困った”を解決出来るプラットフォーム。
それがCoA Nexus、そしてCoA Researcherです。

CoA Researcherが凄いのは、出来て間もない会社ではあるのですが既にユーザー数15万人。
そして求人、副業、共同研究先紹介から、起業支援まで幅広く手掛けていて、このスピード感、今後の拡大に期待大です。

で、Nekoaceですが、
CoAさんから、ひょんなことでお声がけいただき一緒にお話ししていて、それぞれ研究者のエンゲージメントを目的としているということで活動領域が重なるよね、となりまして、、、

「よし！いっちょ協力して何かやってみるか（腕まくり）！」

ということで、一緒にセミナーやらせて頂くことになりました！（すいません、めっちゃラフに書いてますが、CoAさん大変しっかりされておりますので。。。）

今回のテーマは
「企業で活躍する博士人材！スタートアップから大企業までの成功事例」
でした。

そうですね、Nekoaceの得意分野でございます。ありがとうございました。

Nekoaceは大企業代表として喋りましたが、他の登壇者の方も、ウシオ電機の豊田さん（LinkedIn）、セブンシックスの西浦さん（LinkedIn）と、どちらもアカデミア/企業股にかけて活躍されていて大変経験豊富な方々でした。

セミナーやってみて

これまでX等々で諸先輩方がセミナーとかサロンとかやってるの見て凄いなあと思いつつ、
こうしてブログメディアやってるからには「いつか自分も・・・」
とか思っているところで大変光栄なお話でした。

事前に何度か告知していて、小規模セミナーでしたが、30名以上の方に当日参加いただいて、会本番では聴衆の方から質問も頂けて、良い時間となりました。

セミナーやってみての感想ですが、短い時間でお客さんに満足してもらうこと考えたら時間なんていくらあっても足んねえな、、、ということですね。

普段会社でプレゼンする時も大事な時には原稿作って準備するんですが、これは個人活動ですしね。会社で必死こいて働いた後に家でしっかり準備して、、、ブログと違って締め切りがあるので手を抜けません・・・！

それでも一つやり切った達成感というものは（特に人と協力して）間違いなく大きいので今後も定期的に露出していきたいです。

こういうことやってほしい！とかあったら連絡ください。

ではでは。

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社会人大学院の社費派遣を勝ち取るための暗黒のTips【社会人博士 /MBA /MOTを対象として】｜Nekoace(猫壱)

note最新作は社会人博士の話です。ご興味ある方どうぞ。

近年一種のムーブメントとなっている社会人博士。会社で働きながら大学院に同時に通い、深夜休日を投げうって論文を書き、学位取得にまい進する。この世の地獄と見まごう程の激務激務の果てに得られる卒業証書という紙っぺら。果たしてこの紙切れにそれほどの労力をかける価値があるのか。果たして社会人博士とは何だったのか。私が今...

大学？民間？　博士課程で後悔しない研究テーマの選び方【決定版】

Nekoace — Thu, 05 Sep 2024 16:22:57 +0000

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折角博士課程に入ったのに、「出来ること」「言われたこと」「経験したことがあること」から研究テーマを選択しようとしていませんか？

自分で博士論文を書いた実感として、せっかくなら博士課程の後の人生に役立つ研究をした方が絶対に良いと確信しているので、この記事を書きました。

ということで、今回の記事のポイントはこちら。

研究テーマの選択に迷っている博士課程在学中の方（社会人含む）
社会人大学院（博士、MBA、MOT）への進学を検討されている方
社会人大学院への進学に興味を持っている方

に自分の将来のためになる研究テーマの選び方を知ってもらうこと！

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博士課程で後悔しない研究テーマの選び方
そもそも博士は研究テーマって自分で決めるの・・・？
博士での研究の分類：卒業に必要なのはホームランでなくヒットである
進路の分類：自分が進む道を「仮決め」する
研究テーマを決めるための役に立つもの
まとめ：研究テーマは将来必ずついて回る

博士課程で後悔しない研究テーマの選び方

今回は、博士学生にとって3年間の運命が決まると言っても過言ではない重要事項「研究テーマ」についてです。この選択を間違うと、なかなか研究成果が出ず、論文も書けず、つまり卒業も危うくなり。。。精神的にきつくなるかもしれません。

しかし一方できちんとしたテーマ設定が出来れば、卒業に必要な業績を積みながら将来の進路に向けた布石を打っていく実りのある博士課程にすることが出来るはずです。

Nekoaceは社会人博士ですが、テーマ設定の重要さは課程博士だろうが社会人だろうが変わりません。興味持たれた方はぜひ最後まで読んでみてください。

ちなみに、この記事の前段として、「研究室の選び方」はコチラの記事に。

社会人博士のための後悔しない研究室の選び方

社会人博士は卒業するまでが大変です。頑張ることは当然必要ですが、実はどんな研究室を選ぶかで卒業の難易度は大きく変わってきます。どんな研究室を選ぶべきか、優先順位はどうなのかについて解説します。

研究テーマを実際にNekoaceが選択したときの実体験（光学分野です）はコチラにありますのでご興味ある方は合わせてどうぞ。

訪問頂きありがとうございます。Nekoaceと申します。普段はブログとnote、それとX（旧ツイッター）で主にキャリア論に関する情報発信してます。今回はブログで書いた内容を元に、Nekoaceが年収大幅増を実現した研究分野の選定方法について書いていきますね。ブログの方で書いているのですが、Nekoaceは、・新...

そもそも博士は研究テーマって自分で決めるの・・・？

と思ったあなた。

もし、これから博士課程に進もうと思っているのであれば、
もし、研究テーマは先生が（指導教員が）指示してくれるものと思っているのであれば、
その考えは改めてください。

博士課程では研究テーマは自分で決めるのです。

良く言われる格言に、
「学部生は言われたとおりに実行する力、修士は与えられた課題を解く力、博士は自分で課題を見つける力」
が必要と言います。

博士課程、つまり博士候補生は、その卒業要件に自分が主著者として書いた「査読付き論文」が業績として求められるわけですから自分で研究テーマを立案し、課題を見つけ、何らかの学術的な進展で社会に貢献することが求められると言えるのです。

修士までは研究室の設備とノウハウから出来る研究テーマを教員が選び学生に振り分ける場合もあるかもしれませんが、博士課程となると実現可能でしかも意義のあるテーマを自分で立案する必要があるということです。

卒業要件を含めた博士/MOT時代の生活に関しては別でまとめているので合わせてどうぞ。

博士号(PhD)とビジネススクール(MOT)を取得した企業研究者が残す博士課程の体験記です。社会人博士在籍時代に何をしていたか、具体的に数字を示してまとめていきます。検討中の方一読ください！

MOT体験記③　数字で振り返る国内MOT

博士課程とビジネススクールMOT（MBA類似の学位）を同時に履修したときに考えていたことを残しています。MOTの生活、卒業に必要な事柄について具体的に数字を残しています。どなたかの参考になれば！

博士での研究の分類：卒業に必要なのはホームランでなくヒットである

それでは、本題、「研究テーマの選び方」について入っていきますが、最初に大学での研究テーマの性質について最初にまとめておきましょう。

これもよく言われることですが
「研究者は論文書いてなんぼ」「口を動かすな手を動かせ（論文を書け）」
つまり研究者の価値は良い論文誌に何本掲載されたかで決まるという業績市場主義が主流です。

博士号を取るということはその世界に踏み込むということですから、博士候補生の内からもより良い論文誌に論文投稿したくなるでしょう。

でも待ってください。何か忘れてやいませんか？
それは、卒業するためには、論文掲載される必要があるということです。

博士課程の卒業要件は大体どこの大学も査読付き論文（もちろん英語）が2件掲載されていることです（場所によっては論文1件＋国際学会1件の場合もあるようです）。そして論文は投稿してから掲載されるまでに1年程度はかかるものです。
つまり、博士1年生で一本目書きあげて投稿→2年生で二本目投稿、くらいのスケジュール感。これ、結構大変なの分かりますよね？

その上で理解すべきなのは、研究自体にも性質があるということ。

研究というと、誰も思いついていない革新的な成果で世間に新たな知見を提供する（例えばノーベル賞ライクな）研究がイメージされがちですが、こういったものに博士課程の頃から全力で取り組むことは、少し考えた方が良いと思います。
そういった革新的な研究は成功すれば注目される論文誌に掲載出来て、学会でもちやほやされるかもしれませんが、博士課程でそれをやってしまうと成果が出る前に卒業期限が来てしまう可能性があるからです。
そういったホームラン的研究は卒業に必要な論文掲載が完了してからチャレンジすべき仕事と思います。

そこまで革新的でなくとも、これまで報告されている研究内容の穴だったり（AとCの物質ではやられているけどBではまだとか）、従来の研究の延長的な研究だったり（こういう研究なら指導教員から貰えるかも）したもので、まずはヒット的論文を積み重ねてまずは論文掲載を目指しましょう。
始めて論文書くならばこれだけでもすごく大変なはずですよ。

Nekoaceのおすすめは、ヒット的論文二本投稿の目途が立ったところでホームラン的研究を始めることでしょうか。二本投稿して少なくとも一本が掲載されれば、卒業は結構何とかなるので（実際、僕も二本目の掲載は卒業間際の滑り込みでしたし・・・）

その点、修士で書いてた論文が博士でも使える場合や、社会人の方で会社で論文投稿経験ある方とかは卒業の観点からは凄く強いですね。

始めて論文書く人に向けて書いた記事もあるのでそちらも↓。

初めての論文の書き方　まずはタスクの４分割

PhDとMOTを取得した企業研究者が論文の書き方について解説します。初めてだと面食らう論文執筆ですが、「調査」「研究」「執筆」「査読対応」とタスク分割してToDo作ってくと取っかかりやすいのでないかと思います。特に社会人にとっては。一読ください。

進路の分類：自分が進む道を「仮決め」する

博士課程入学前に将来自分がどんな研究者になりたいかをイメージしておくことも重要です。

絶対に大学で研究者になると硬く心に誓っているのか。
研究して得た専門知識を武器にして会社に入ってビジネスやってみるのもいいなと思っているのか。
海外に行って自分の力を試してみたいというチャレンジ精神を持っているのか。
はては、学生起業でもして一攫千金目指してみるのか。

人生死ぬまで長いので、どの可能性もあり得ると思います。
思いますが、どの可能性がどれくらいの可能性があるのかを決める。自分と向き合ってじっくり決めていくことも大事と思います。

以下で、それぞれの選択肢を取った場合、どんな研究テーマを選ぶべきなのかまとめていきますが、特に「研究者」になる場合と「企業就職」する場合、「起業」する場合、について詳しく書きますね。

博士取得後の進路：「研究者」になる強い意志を持つのなら

もしあなたが、「将来は大学教員になる」という強靭な意思を持つならば、出来るだけ目立つ業績を上げることを目指しましょう。この場合は、全球ホームラン狙いでもいいかもしれません。自分の生活のすべてを捧げて研究すると良いです。出来るなら素晴らしいことです。

そしてその場合にはもう一つ。出来るだけ有名な大学に行くことも重要と思います。個人的には大学名で優劣を決めるのは好きでないのですが、アカデミアは別だと思います。

これは事実として、主流大学の専任教授は圧倒的に旧帝大以上の大学出身者で占められているからです！

事実Nekoaceの所属していた地方国立大学でも、専任教員は旧帝大学以上もしくは当の大学出身者となっていました。元々優秀なのか、そういった環境で鍛えられたからなのか、理由は分かりませんが事実として旧帝大（出来れば東大/京大）出身者であれば卒業後のアカデミアでのポスト取得に必ず有利に働くはずですので、もし大学院進学時により有名な大学を目指せるのであれば学歴ロンダリングと言われようが気にせず少しでも良い研究環境を目指しましょう。

良い研究環境でホームラン的研究（新しい方式、卓越した性能、などなど）が出来れば理想ですが、教員になりたいならば、コンスタントに研究成果を出すことも勿論重要ですし、コツコツ成果を出した先に新発見があることも多々ありますので、そのあたりはやはり一生懸命研究し続けることが大事です。

Nekoaceは大学での研究経験は多くありませんですので、その場合はアカデミア一筋の諸先輩方から情報を取るように、お願いします。

博士取得後の進路：会社で研究開発するのもいいかと思っているなら

Nekoaceはこの枠ですが、企業での研究開発もいいものです。特に博士が自分の専門分野で企業で仕事できたなら最高。

多くの場合、企業は大学よりも資金が潤沢ですから研究の速度も速いし、何より自分の専門分野で大きく貢献した製品が世の中に出ていくのを見るのは技術者冥利に尽きます。

その辺はこの記事に詳しいです↓↓

理系研究職が唯一無二の専門性を活かしてビジネスでお金を稼ぐ。理想論だと思いますか？諸外国だとそんな姿がむしろ自然。博士までとって何故か大企業で専門と異なる仕事をするのは日本だけ。専門活かして会社潤して、自分も幸せになろう。そんなことを思って書いた記事です。

それとNekoace実体験ですが、仮に博士を持っていても、日系企業で研究職をやると意外と実用化まで時間がかかったりするので、個人的にはより開発に近い職種が良いと思っています。
そのあたりはコチラにまとめています↓↓

研究職・開発職・生産技術職のニッチな違い～実験条件の追い込み方～

研究→開発に転籍したNekoaceが考える、研究職・開発職・生産技術職の違いについてのまとめです！それぞれ条件の詰め方、考え方違うので大事な話です。あれ、あの人話通じないな、ってことありますよね？参考になるかも！！

もしも、企業で働くことを念頭に置くならば、研究室で会社との共同研究案件があったら是非参加しましょう。大学との文化の違いを肌で知ることが出来るのでお勧めです。そしてもし可能なら、その会社に卒業後そのまま就職してしまうのもあるです（海外だと結構スタンダードです）。
その辺はこの記事に↓↓

【大学院生＆教員向け】共同研究先の企業に学生が就職することの利点

社会人博士課程に通っていたNekoaceが考えあるべきリクルートの形です。共同研究として会社の仕事に関わってくれた学生さんは積極的に企業側もリクルートすべきですね！この辺り、参考になるように打ち手をまとめていますので是非どうぞ。

あとは、博士持ち技術者が企業に入って一番困るのは多分、技術以外の所。会社の中だと意外と幅を利かせているのが社内の政治的なアレコレ。。。
そういうのとご縁の無いところで生きていきたいと思いつつ避けて通れないやつです。この辺、生々しいとブログとかだと書きづらいのですが、Nekoaceが社外の方と話してく中での気づきと共通項をまとめて教科書作ったのでこちら見てみてください。好評いただいています。

訪問頂きありがとうございます。Nekoaceと申します。普段はブログとnote、それとX（旧ツイッター）で主にキャリア論に関する情報発信してますが、今回思うところあって有料note、いわゆる情報商材に手を出してみました。ここに至った経緯について最初に書いておきますね。最近流行りの情報商材、前々から興味はあってちょく...

博士取得後の進路：もしも起業を目指すなら

もしもあなたが起業を目指すなら。
ITの場合は、昨今ハードル低いので試してみたらいいと思います。
が、Nekoace含め未だに状況厳しいのがディープテック系スタートアップ。アメリカとかだと宇宙とか車とかでもたくさん出てきていますが、日本ではまだ中々スケールするのは難しい。

それでも、元をたどればソニーもトヨタもスタートアップです。やって出来ないことはありません。その場合には、やはり先駆者に話を聞くようにしてください。

おススメなのは LinkedIn とかで界隈の方見付けて気になる方に直接DMするやり方。 LinkedIn って結構、人事とかCEOから直DM来たりするのでおススメです。

後は、最近出てきてる博士特化系の人材サービス、例えば、TayoとかCOA Researcherとか登録しとくといいことあると思います（Nekoaceもお話したことある方ちょいちょいいるので）。

この辺りはNekoaceも興味あるので、もし物理/光学関わるところで検討してる方いたら声かけてください。お話ししましょう（XからDMが良きです）。

もう一つ、穴場なところですが、Nekoace自身がそんな感じなのですが、博士学生のうちにビジネスの勉強する手にMBA同時に通っちゃうとかもあるというウルトラCがあります。Nekoaceが博士とMBA同時履修していたのですが、MBAの方は学部卒の学生さんにせよ社会人学生にせよ起業志望の方が一定数います。

そして上手く教員と意識が合えば、修士論文で企業に関する分野の研究（および勉強）が出来るので結構抜け穴的におススメですMBAはまだまだ日本だと少ないので仮に就職する場合にも希少価値がありますよ（アカデミアに行く場合は分かりませんが。。。）。

Nekoaceの実例はこれまたこちらに詳しいので見てみてください↓↓

【有料記事】社会人ダブルスクール(博士＆MOT)で使ったお得で過酷な制度について｜Nekoace(猫壱)

自己紹介こんにちは、Nekoaceです。いつもは、ブログの方に主にキャリア論とか社会人大学院、たまに転職とかに関する投稿をしております。野良研究者の備忘録Ⅱ 企業と大学を行き来する野良研究者がキャリアについて語ります noraneko-career.blog ツイッターもやってます、こちら　→　nekoace@1...

研究テーマを決めるための役に立つもの

将来の姿を描いて、研究室を選んだら、いよいよ研究テーマの決定です！研究テーマを決めるにも何を基準で選んだらいいの？？？

そんなあなたのために、参考にすべき基準を列挙してみます。

研究テーマの探し方：学会に参加する

これは王道ですね。自分の分野の学会、日本でも海外でもいいですが、興味あるところは片っ端から聞きましょう。
ここで、セッションが日本人ばかりな分野は日系企業で就職できる可能性は高いでしょうが先々不安なので辞めた方がいいでしょうね。。。残念ながら日本国内は研究レベルでも海外と比べて遅れている傾向があるのが事実です。
逆に海外で今流行っているけど日本人は少ないのなら今後日本でニーズが増えてくる（＝就職先も増えてくる）ということ。狙い目かもしれません。

研究テーマの探し方：論文をまとめる

博士論文をまとめる時には、100本以上の論文を先行文献としてまとめる必要があるはずです。

また、普段から論文執筆する際にも毎回数十本分は書く必要がある。

そしてそのためには少なくとも500本以上の論文を博士課程の三年間で読み込むことになるはずです！

論文は人類の最先端の英知です。それだけ読み込んでいるならば、少なくともその分野では第一人者のはずです。

そんなあなたには、自分の分野でこれから流行るテーマが分かるはず。
自分の判断に自信を持って実行に移してください。
自分が良いと思う感性を信じるのです！

研究テーマの探し方：展示会に参加してみる

アカデミア、特に理学系で顕著ですが、どうやって産業界の役に立つのか皆目見当もつかない研究分野があるのも事実です。

その場合には、お勧めなのが企業が大量に出展している展示会に参加してみることです。

関東であればCEATECとか東京モーターショーとかで良いのではないかと思います。

展示会って企業だけのモノかと思いきや、学生が発表できるブースがあるくらいですから、学生が情報収集のために参加してダメなことは全くありません！もし、企業に知り合いがいるのならばつてを頼れば良いですし、飛び込みで行っても歓迎されるはずです（ただ、お客さんと話している中に飛び込むのはハードルも高いので、出来れば空いている時間帯、朝とか会の初日とかが狙い目です）。

企業からしてみれば自社に興味を持ってくれる学生さんに声をかけてもらえることは嬉しいですし、場合によってはリクルートにも繋がるのでWinWinですよね！

研究テーマの探し方：先輩のお言葉を頂く

研究室の先輩に話を聞くことも大変有効です。

大きな会社であれば、研究室にリクルータとして先輩が来てくれることもあるかもしれませんし、学会などで仲良くなった方がいるならばSNS含めなんとか手段を取る方法もあるでしょう。

私自身も、研究会で知り合った学生さんのOB訪問も何度か受けましたし、実際に自分の会社に入学した学生さんもいます。リクルーター活動は、学生が会社と接点を持てる貴重な機会なので積極的に活用していきましょう。

院卒で専門活かしたい学生さんであれば幾つか就職サイトに登録しておくと会社で求められるスキルセットが把握できるのでおススメです。↓↓↓

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まとめ：研究テーマは将来必ずついて回る

いかがでしたでしょうか。

博士時代に選択する研究テーマは、技術者として生きていくなら一生ついて回るものです。

博士課程で後悔しない研究テーマを選ぶには、

・研究テーマは自分でしっかり吟味して選ぶこと
・ホームラン的研究でなく、ヒットも狙えるテーマにすること
・自分がアカデミア就職を目指すのか企業就職か、自分の将来の自己分析をすること
・論文や学会だけでなく、展示会やOB訪問を通して企業側のニーズも把握してテーマ選定すること

が重要です。せっかく進学する博士課程、自分が後で後悔しないようにしっかり考えていきましょう。

もう一度ですが、Nekoaceが光学分野で研究テーマを決めた時の実例です。個人情報たっぷりなので有料ですが参考にどうぞ。

理系のための研究生活ガイド　第2版

posted with ヨメレバ

坪田一男講談社 2010年02月19日頃

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研究職が40歳年収1500万に到達するためのロードマップ　～日系企業を中心に～

Nekoace — Sat, 11 May 2024 20:26:03 +0000

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＊この記事の内容はいかなる所属組織とも関係ありません

今回の記事のポイントはこちら

研究職として働きながらさらに高年収を狙いたい皆様

を主なフォーカスとして、世間では大変困難とされる40歳時点で年収1500万円に到達するまでのノウハウを解説したものです。

こんにちは、Nekoaceです。

先日、以下の「研究職が年収1000万に到達するためのロードマップ」が大変好評頂きました↓。

前回の記事は研究職が専門領域で仕事しながら年収1000万頂くためのノウハウを解説したものになりますが、今回はその続編になります。
1000万円までなら中堅以上の製造業で順調に出世していけば十分到達可能な数字です。今回はココからにさらに進んで、年収1500万、さらに40歳時点という縛りを付けて到達可能な条件をまとめていきたいと思います。

Nekoace自身、現在30代で１本前後の年収になりますので1500というと大分遠い話にはなりますが、こうしてブログやSNS発信していく中で多様な業種の多様なお立場の方と話す機会も多く、自分の中でこの一見難易度の高い条件をクリアするケースが分類できて来たかと思いますので、それら情報を元にまとめていくことにします。

では、どうぞ。

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研究職の年収は低い？研究職の年収ランキングや待遇と給与も解説 | お役立ちコンテンツ｜アカリク (acaric.jp)

理系研究職が40歳で年収1500万に到達ってそんなに難しいの？
40歳で年収1500万に到達する方法
研究職が40歳で年収1500万を目指すためには？

理系研究職が40歳で年収1500万に到達ってそんなに難しいの？

年収1500万と言うと正直目標値としてはかなり高くなってきます。
アカリクさんによりますと、部長級でおよそ700～1000万円程度と言われておりまして、1500万と言うとここからおよそ二つ上の職級、本部長もしくは役員クラスの年収帯となってくると思われます（もちろん会社によるのですが）。

著者は博士持ちですので参考までにアカデミアの例を。こちらは、大学教授の平均年収で1000万超えるくらい、平均年齢も57.5歳ですから、アカデミアにとってはほぼ最高到達点。。。学長級でないと1500という数字は難しそうです。

https://careergarden.jp/daigakukyoujyu/salary/

40歳で年収1500万に到達する方法

それでは、そんなかなり難易度が高いと思われる40歳で年収1500万という数字。現実的に達成可能な職種とは何かについて深掘っていきます。

目標として非常に高い目標ではあるので、当人が人並外れて努力することや、もちろん運も必要でしょう。しかし、そこに至る道筋は一本ではなく、人によっては達成可能なものもあるかもしれません。

Nekoaceの周りで近い環境にいる方へのヒアリングを通して、まとめてみました。一番大事な図をまずは示しますね。こちらです↓。

以下解説していきます。

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【社会人博士体験記総集編】社会人博士進学のメリットとデメリット

【最年少役員への道】目立つ経歴(MBA/PhD/社内外選抜プログラム)＋再現性が認められた場合

これは王道にして異端、最年少役員を目指すルートです。
Nekoaceもずっと日系企業で働いておりますので、身の回りでもこのルートの方は複数人観測しております。が、それらの方は全員が、PhD、海外MBA、社外選抜プログラム（始動とか）等参加の方です。

これは驚くべきことですが、
全員なにかしら特別な経歴を持っているんです。

40歳で本部長クラスというと上澄みも上澄み。
普通に会社に入って、持ち前の優秀さで次々に重要案件をこなし、粉骨砕身会社のために尽くしてきたタイプの方いらっしゃいますが、この経歴だけだと出世はしても最速で出世は出来ません。

もっというと、50歳では本部長になれるかもしれないけれど、40歳ではなれないのです。

「40歳で本部長」になるには、MBA/PhD/特別プログラム参加など特別な「目立つ経歴」が必要。
なぜでしょうか？？？

「目立つ経歴」が必要な理由①：誰が見ても納得できる経歴でないと特別扱いが出来ない

一つ目の理由です。
日本の会社で年功序列の要素がない会社はほぼありません。こうした会社は大抵、社内の人間関係が複雑なもの。上司目線に立って、特別に昇進させるには、社内の誰が見ても納得する理由が無いと出来ないのです。

例えば、海外MBA。ご存じの方いらっしゃると思いますが、かつて日本の沢山の会社で海外、主にアメリカのMBAへの派遣制度がありました。今は数が減っていますが、いまだに制度維持している会社もあります。こうした制度利用は当然人気なので倍率も高い（その上、卒業も難しい。。。）のですが、だからこそ卒業すれば社内での出世コースは確実です。
さらに、一般論として海外MBA派遣はその後の離職率が高くなりがち（主に外コンに流れるとか）なので、高いポジションを用意して優秀な人材を引き留めたいという思惑もあるでしょう。
（Nekoaceも一時期、こういう本とかこういう本を読んで海外MBA目指してました。。。もしよければ読んでみて！）

次にPhD。いわゆる博士号ですが、これは入社前に取る方もいますし、社会人になってから取る方もいます。最近は社会人博士の制度を作る会社さんが増えてきているのと、かつて博士を出ても就職口が無かった時代と相まって、今40歳台前後の方が社会人博士取得するケース増えてきていると思います。そしてそういう方の一部は実際に研究畑の部長級以上になっているケースがちらほら。
この場合、すごく強いのは、自社で製品化成功させて、その派生技術で博士取得、その後も継続して事業を続け、会社の柱のビジネスになるような場合。。。これって技術者として理想です。羨ましい。という風に周りから見られます。これは特別扱いされてもどこからも文句は出てこないものと思います。

次に特別プログラム。
この辺りはNekoaceはあまり詳しくないのですが、始動や未踏みたいな公開プログラムあるじゃないですか。霞が関主導でやったりするやつですね。後は、ある意味One Japanとかもそうかもしれません。
こういう、社外の方でも知ってるようなプログラムに応募する方いるんですよね。で、そういう方って、やはりバイタリティを認められて特別扱いされていきます。（そりゃそうだ。。。）

「目立つ経歴」が必要な理由②：一歩踏み出せる人だと認識される

二つ目の理由です。
こうした「目立つ経歴」に共通なのは、レールに従っていては取得することが出来ない点。MBAとか博士とかは会社の中に制度があるかもしれません。でも、実際に応募して許可が出るまでにはそれはもう大変な労力がかかります。
実際に踏み出したら周りから好奇の目にさらされることも容易に想像できます。

自分が必要だと思う最初の一歩を自分の意思で勇気をもって踏み出せること。これが大事だと思います。
上級管理職ともなると、毎日が決断の連続と聞きます。そんな時に、誰も踏みしめていない一歩を踏み出せる方。頼りになりますよね。

「目立つ経歴」が必要な理由③：普通に仕事で必要

三つ目の理由です。

これは当たり前なのですけれど、管理職やってたら学位って普通に欲しくなりますよ。会社以外で勉強する場所が欲しくなりますし、最新の知見に触れて見たくもなるし、社外の似た立場の方が何考えてるか知りたくもなります。

だから、上を目指していると自然に取りたくなるものです。

再現性が認められるとはどういうことか？

それでは、何か目立つ経歴を持っているとして、それだけで出世できるほど甘くはありません。当然何かしら仕事で大きな成果を上げる必要があります。新しい製品を製品化したとか、売り上げを大きく伸ばしたとか、社内トップの成績を収めたとか。

ところが、最年少役員まで目指すならこれだけでも足りません。

この個人の成功をどうやったら繰り返し再現できるか、言い換えると、どうやったら自分以外の人間にも同じことが出来るようになるか仕組みを作ること。これが再現性です。

この再現する仕組み作りが出来れば、もっと大きな規模の仕事を任せられる。それこそ本部長級、役員級への展望が開けてくるのです。

これって言うは易しですが、自分でやるとなると結構大変です。前任の上司のまねごとをしているだけではいけません。変化する環境に合わせて修正し、新しい施策を立案していく必要があるからです。この課程で、自然と自分で勉強する必要が出てきて、学位取得に至るケースも結構ありますね。

私自身の大学院の体験記はこの記事とか

PhDとMOTを取得した企業研究者が残す博士課程の体験記です。ついに社会人博士課程を修了し工学博士になりました！思えば長い道のりでした。当然得たものは沢山ありますが、思い返すと失ったものも・・・本音で振り返っていきます。

この記事で書いているので興味あれば読んでみてください。

【MOT総集編】経営学は自然科学と何が違うか

博士課程とビジネススクールMOT（MBA類似の学位）を同時に履修したときに考えていたことを残しています。経営学って学問としてとっつきにくい印象あると思いますが、データの見せ方に起因していると思っています。経営学も立派な科学だということが伝われば！

そして、上記卒業した大学院についてはこちらで公開しているのでよろしければ。

【有料記事】社会人ダブルスクール(博士＆MOT)で使ったお得で過酷な制度について｜Nekoace(猫壱)

さて、もう一つ、会社の中で出世するには社内政治に長けていなければなりません。この辺り近い話をnoteで長く書きましたので共有しておきます。Nekoaceが新規事業に奮闘していた時の事。社内政治と社内起業にフォーカスしぼってますが、具体例示しながら書いていますので30代くらいの方までならお役に立てるところがあるかと思います。こちらもどうぞ。

モデル年収

さて、「最年少役員」ルート。最後にですが、モデル年収を上げておきます。

ここではまず想定するのが日系企業で40歳本部長クラス。日本の会社は全般給与抑えめですが、福利厚生はしっかりしているところが多いです。福利厚生の一部はある程度の年齢で切られることもあるようですが、40歳ならその可能性も比較的少ない。

なのでこの場合のモデル年収は、年収1300-1400万円＋福利厚生100-200万円くらいが妥当と思われます。

【海外駐在】は年収増に効果的！

次は２つ目のルート。海外駐在です。

これはメーカーに限った話ではありません。商社なんかでは特によく聞きますね。でも、メーカーの技術屋にとってもこのチャンスは沢山転がっています。

製造業は世界各地に工場があるものが普通なので、一定数の人間は常に海外駐在しているもの。そして、理系は英語が苦手な方比較的多いので、駐在希望が通る可能性が高い。これがメーカーの良いところです笑！

さて、この海外駐在。メーカーの中では、量産系の部門の比率が多いです。後は営業か。研究職が海外駐在するケースはこれらに比べると少ないかもしれません。

そんな研究職でも海外駐在できる事例を４つほど挙げておきます。

＼社会人の英会話なら毎月2000円から始められるスタサプで！／

博士の転職体験記④　研究職が年収アップを実現するための３つの視点

研究職が狙える海外駐在の事例①：技術営業

会社の中のジョブローテーションで研究開発の人間が営業に回る可能性のある会社であれば、この技術営業というルートは可能性高いです。

特にBtoBの会社で顕著ですが、技術分かっていないと販促出来ない商品群というものがあるんですね。そういう場合、事務系の営業がことにあたるケースもありますが、技術営業が入っててくれると心強い。だから、技術営業が海外に貼り付くケースは多いのです。

この場合は当然、現地駐在していたとしても出張で世界中飛び回ることが必然的に多くなりますね。

研究職が狙える海外駐在の事例②：量産立ち上げ

量産立ち上げ、これは製造系部門が中心となるケースです。が、工場設備に関するところであればいいのですが、専門性高い装置になってくると、実際に使用経験のあるエンジニアの力が必要になってきます。そんな時に研究開発の人間が呼ばれるケースは良くあります。

ただ、この場合、数カ月の出張で終わってしまうケースも多いので、今の給与増を狙うケースでは年単位で関わる必要があるということを覚えておいてください。

研究職が狙える海外駐在の事例③：社外との共同研究/開発担当

日本国内でもオープンイノベーションは広がり続けていますが、これは世界的な流れです。大学との共同研究は勿論ですが、海外企業との共同開発/駐在というケースもあります。その場合、年単位で客先常駐が難しければ、現地法人に駐在にして、そこから客先に長期出張にするとかいうスキームが組まれがちかな。

いずれにしろ、海外とエンジニアとしてやり取りできるので技術が好きな人にとっては最高のルートです。

研究職が狙える海外駐在の事例④：企業買収後のPMI担当

海外企業を買収する/されるケースも増え続けていますね。
特に最近は小型企業の買収が多いですが、そうした場合に、重要なのがPMI（Post Merger Integration）。買収後のアフターフォローですね。

これは技術屋が入るケースは多くないのですが、NekoaceはMOT持っていたこともあってか、転職活動しているときに某社から海外PMI担当のオファーが来ました。
専門分野が近くて、企画とか少し事務系っぽい仕事に適正ある場合、ここにアサインされることもあると思います。

その辺はこちらにまとめています。

転職体験記の第四話です。企業研究職が社会人博士取得後、転職活動したときの記録です。ビズリーチ登録して転職活動始めましたが、今回は大手メーカーとの面接～内定まで。結局内定頂いた二社と実際に入社した会社もこちらです。何かのお役に立てば！

モデル年収

さてそんな海外駐在ルートのモデル年収です。
海外駐在で良く言われる格言（？）に「額面1.5倍、手取り2倍」というものがあります。色々と手当てがついて額面増加、また税金優遇があって手取りはさらに増加し、ざっくり2倍まで膨らむ、とのことです。

羨ましいですね。Nekoaceも駐在経験ないですが、一度経験したいと思っています。その時はまたXで報告しますね笑

【高給企業への転職】現代ならまずIT/製薬/半導体

さて3つ目のルートはずばり「高給企業への転職」。
ここで注意しなければいけないのは、同年代比で高給な企業を選ぶこと。平均年齢が高ければ平均年収も高くなりますが、あくまで40歳で高給な企業でなければいけない。

この手の話題は各所語りつくされているので、ここで長く書いても仕方がないとも思うのですが、やはり研究職の場合は、グローバルで戦えている業界でないと1500という数字にはなかなか届きません。

高給になりがちな業界は？

メーカーでそんな業界と言うと、やはりIT/製薬/半導体の3業種でしょう。これらはグローバル採用前提のため、力のある研究職にはきちんとお給金が支払われます。Nekoaceのような博士持ち技術者にとっても魅力的な会社群。

その他でも電気や機械等でもTopメーカーであればかなり出るところもありますが、この辺りはご自分の業界の周りから調べてみてください。いつもおススメする就職四季報も貼っときます。

転職で年収増と言いますが、この辺りは日常的に求人探しが必要です。そのためには、大規模プラットフォームに定期的に入っていることがなにより大事。まずはビズリーチです。この登録と定期的なアップデートはもはややって当たり前です。

【実録】博士持ち技術者がビズリーチに登録すると何が起きるか

社会人博士課程を経由してキャリアアップ転職を果たしたNekoaceの転職活動はビズリーチ一本でした。転職後も定期的にアップデートすることで求人情報だけでなくキャリアの指針も得ることが出来るので皆さん登録必須です！

モデル年収

ということでここのモデル年収ですが、正直会社によりまする。。。
特にITは幅が広くて、2000万Overの方も人口としては一番多いのではないでしょうか（というか、そもそITというくくりが雑過ぎる説もあるが。。。）。

成長分野の優良企業なら福利厚生なくても年収1500万超えてくるケースは多いです。ただ、当然この分野も競争が激しいので、その分野の専門スキルを積んでいく必要はあります。

博士とかはいいきっかけになると思いますよ（ポジショントークです笑）。ちなみに博士の場合は、これから伸びてくる分野を狙って学位取得することが年収アップの近道。Nekoaceも学位取得とそこからの転職で大幅年収増達成してますがそのあたりの実例はこちらに。

研究職が本業に活かすための副業戦略【実績公開】｜Nekoace(猫壱)

【Wワークで給与増】本業＋副業

さて、実はNekoaceもしっかりやっている本業に副業を組み合わせるルート。
私自身も感じるところですが、副業で数百万円稼ぐのは相当に難しいと思います。Nekoaceの実績はこちら（↓）で公開しているので見てほしいのですが、なかなか難しいです、本当に。

初公開：2023/11/23 更新：2023/12/30 更新：2024/4/3（3月分まで実績追加）更新：2024/7/13（6月分まで実績追加）更新：2024/10/9（9月分まで実績追加）訪問頂きありがとうございます。Nekoaceです。普段はブログとnote、それとX（旧ツイッター）で主にキャリア論に関...

副業は構造的に、如何に人口が少なく、でもニーズがある領域を見つけるかにかかっていると思います。ネット上に副業の成功体験が溢れているのでさぞ儲かってる方が大量にいるのかと思いがちですが、これはただ販促費が安いからWeb媒体を使っているだけと思います。1500というと結構な数字ですから相当センスある方が頑張らないと難しいのでは、と思います。

ここまでの3つに比べても再現性は低そうです。

モデル年収

なので、ここのモデル年収は本業と副業が同じ数字ずつ。700－800万円ｘ２としてますが場合によりますね。

副業で大きく稼ぐこと自体は難しいですが、スキルシェアで出来るところから始めることは重要です。noteの方には書いてますが、ココナラみたいなスキルマッチングはメジャーですね。

より経営に近いところのスキルマッチングだとCXO worksなんかも良いです。スキルマッチの中でもハイエンドに特化していて自分の専門x経営に近いところでの求人応募が可能です。

週1の在宅業務で月収20万？スキルがある貴方だからできるハイレイヤー副業【CXOworks】

【起業して一攫千金？？？】

これまた再現性が低い例になります。昨今IT以外、いわゆるディープテックでも起業例が増えていますが、まだまだ環境は厳しいです。いわゆるシリーズB～C、製品が出来て売上上がり始めているところのCEOでも1500という数字は難しい。ストックオプションで将来に含みを持たせるモデルだからですが、1500を目指すという観点からすると、一攫千金過ぎまする。

モデル年収

本業＋ストックオプションの組み合わせて1500相当を目指す感じでしょうか。
ここは誰でもできることではないですが、昨今のスタートアップ押しの風潮からも自信があるならば！

研究職が40歳で年収1500万を目指すためには？

さて、本記事では、40歳で年収1500万を目指す5つのルートについて書いてきました。

①最年少役員を目指す（目立つ経歴＋再現性）、②海外駐在、③高給企業への転職、④本業＋副業、⑤起業、の５つです。

希望すれば叶うという観点では②と③、今の会社に不満が無いのなら①、④と⑤は再現性が低いのでよほど自信があるのでなければ遠回りになるかもしれませんね。

結局、今のご自身の立場と合わせて一番近い道筋を探していくことになると思いますが、是非、この記事のまとめも参考にして、高給目指していただけたらと思います。

それでは今回はこの辺で。ありがとうございました！

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オススメの本！
記事中で紹介している本を改めて。
「Hit Refresh」の主人公はMicroSoft中興の祖サティア・ナデラ。シカゴBoothでMBA取ってるんですけど、土日に飛行機で授業を受けに通っていたという日本人みたいなビジネススクール生活は新鮮。MSの話ですが、アフターMBAの参考に必読です。

Hit Refresh（ヒットリフレッシュ）

posted with ヨメレバ

サティア・ナデラ/グレッグ・ショー/ジル・トレイシー・ニコルズ/ビル・ゲイツ日経BP 2017年11月17日頃

おすすめその２！
パナソニックOBの樋口さんはハーバードMBA。メーカー勤務の方が海外MBA考えるならこの方の情報は追っかけた方が良いと思うんです。本だけじゃなく色々なところで情報発信されている方なので調べてみて。ちなみにNekoaceが知ったのはNewsPicksの記事でしたね。そっちもおススメ。

「愚直」論

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樋口泰行ダイヤモンド社 2005年03月

社会人大学院の社費派遣を勝ち取るための暗黒のTips【社会人博士 /MBA /MOTを対象として】｜Nekoace(猫壱)

Nekoace

社会人博士のための後悔しない研究室の選び方

Nekoace — Fri, 19 Apr 2024 16:45:32 +0000

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今回の記事のポイントはこちら。

社会人大学院（博士、MBA、MOT）への進学を検討されている方
社会人大学院への進学を後押ししてほしい方
研究室選びに悩んでいる方

＼ブログじゃ書けない大学院進学のノウハウはnoteで公開中／

社会人博士のための後悔しない研究室の選び方
最も大事なことは、卒業できる研究室を選ぶこと
したいこと/やりたいことはその次に
まとめ

社会人博士のための後悔しない研究室の選び方

さて皆様。

博士進学に興味出てきた方増えてますよね？？？
最近は企業だけでなく、研究所まで修士卒研究員の採用を増やしたりして（この場合、入所後に給与をもらいながら博士取得を目指すことになる）、社会人博士がますます注目されてきていますから。

↓物材研も修士卒研究職の募集を開始

それでは、そんな社会人博士、当然働きながらになるので卒業するのは大変です。
Nekoaceは働きながら二度社会人大学院に進学していますが、特に社会人博士はよくよく考えて進学先の研究室を選択しなければいけません。

博士卒業には論文執筆が必要。論文は少なくとも半年はかかる査読と呼ばれるプロセスを通過しなければならない。つまり圧倒的に時間が無い！

社会人博士として無事卒業するには、研究室の選択が生命線です。
今日はそのあたりの話です。

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最も大事なことは、卒業できる研究室を選ぶこと

社会人博士の退学率の高さについて！

早速、一番大事な話です。

社会人博士進学を検討している方は、なぜ学位取得したいのでしょう？
年収上げたいとか、昔から憧れてたとか、取れる環境があるとか、、、
理由は様々と思います。

資格ですから当然、たくさん努力して、学位取得したいですよね。
でも、最初に事実確認から行きましょう。

社会人博士は退学率が非常に高いです。

数値的な統計持っているわけではありませんが、観測範囲見ていて間違いないです。
修士からストレートで進む課程博士も退学率は高いですが、社会人はそれ以上。やはりその原因は忙しさでしょう。
Nekoaceの周りですが、その退学率、ざっくり半分程度と思います。
（ちなみに、理学/工学中心です）

苦しい時には最も重要なことを達成する

苦しいですね。社会人博士。
苦しい時に、大事にしている鉄則があります。

それは、苦しい時は最も大事な目的達成にのみ集中すること。
今の場合、最も重要なこと、それは博士課程を卒業することです。
社会人博士はまずは、卒業できる研究室を選ぶこと。ここからすべてが始まると思ってください。

もし、研究室に入ってみて、違うな、と思うと引き返すのがとても大変です。入学早々後悔しないためにも、入学前の調査は入念にしましょう。

卒業できる研究室の選び方

一番確実なのは研究室の卒業生に社会人博士がいるかどうかです。
研究室のHPには、過去所属していたメンバーのリストが残っているものです。ここに、できれば最近卒業した社会人がいるかどうか。そして、余裕があればその社会人学生が何本論文を出したかまで調べましょう。
社会人博士課程は大体、査読付き論文２本あれば卒業できるケースが多いので、何年生の時に論文発表したか、また何年かかって卒業したのか。調べておくと安心です。

次にチェックすべきは、年間研究室から何本論文が出ているか。
毎年１-２本しか論文が出ていない研究室は少し危ないかもしれません。教授には、多産型と貧産型がいます。じっくり掲載が難しい論文誌に投稿する方もいますが、社会人にとってそれは良くありません。まずは、論文を出して卒業要件を満たしてからそういう著名な論文誌に投稿すればいい。まず必要なのは無名な雑誌（ハゲタカジャーナルなどはいけませんが）でも数を出せるところを選びましょう。
数え方としては、博士課程の学生以上の論文が毎年出ていることが最低限です。出来れば２倍出ていると望ましい。

教授が大物過ぎないことも重要かもしれません。
良くいるじゃないですか。その分野を代表する先生みたいな方です。研究室選ぶときってどうしてもそういうところを選んでしまうのですけれども、そういうところは研究費が潤沢で志望者も多く、必然卒業要件も自然と高くなります。有名な論文誌に乗せないといけないとか。
それと、そういうところは企業との共同研究も多いので、研究室内で話せない内容も増えてきてしまって、せっかく大学に来たのに守秘ばかり気にして悲しいことにもなりかねません。
だから、超大物教授は避けた方がいいかもしれませんね。

研究室の目途が立てば、研究そのものに集中できますね。研究もメソッドがあって、ただでさえ時間が無い社会人にとっては通勤時間も勉強時間です。Prime Studentとかkindleの登録も忘れずに。

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したいこと/やりたいことはその次に

卒業できる研究室を選んだら、そこから自分がしたいこと/やりたいことを踏まえて考えていきましょう。

したい研究

どうせなら興味ある研究がいいですね。
学生時代に先行していた分野でもいいですし、これから学びたい分野でもいいです。

が、社会人の方に是非考えてほしいことはその研究分野の市場価値です。
この辺は例えば研究系のリクルートサービス【アカリク】とか、【ビズリーチ】とか登録して日ごろから情報収集必須なのですが。。。（社会人ならやってるよね？）

以前記事を書いた通り、博士取得するとその高い専門性は手に入りますが、その応用範囲は場合によっては凄く狭くなります。下の記事では、博士は自分の専門と重なる仕事を年単位で探し続けることが必要、と書いているのですが、自分がしたい研究だけでなく、そう遠くない時期に実用化出来そうな研究とか、必要になってくるであろう研究とか、ビジネスの視点を入れるとその後のキャリアアップ考えると良いのではないかと思います。

国際経験

これは意外と気にする方少ないのですが、大学に戻るということはこれまで積めなかった国際経験をするチャンスです。

Nekoaceは学生時代から留学しても出来なかったけど出来なかった人なので最初研究室に行ったときびっくりしました。研究室の半分の学生が外国籍だったからです。

参考までに当時の学生さん並べてみると
・東南アジアから国費で来ている修士/博士学生（その後国に帰って偉くなった）
・韓国から来ているポスドク（今も世界中回って楽しそう）
・フランス生まれサウジアラビアから来た留学生（今は日本のベンチャーで楽しく働いているみたい）
日本の会社にてこういう方と一緒に働く経験ありませんよね？？？

英会話自体はNekoaceもオンライン英会話（主にレアジョブ英会話とビズメイツ）で日ごろからやっていて良かったなと心の底から思ったわけです（社会人はどうせ仕事でも使うので定期的に話すのが良い）。

研究室に関しては、おかげさまで、留学こそできませんでしたが（社会人ですので。。。）、海外の友人が多くでき、海外での学会発表の際にもご一緒して刺激的な時間を過ごすことが出来ました。

大学名とか、立地とか

最初に言うと、博士の場合、大学名ってほとんど関係ありません。
日本はやっぱり東大はじめ旧帝大出ていると凄いと思われがちなんですが、博士はどんな大学でも論文提出が求められる点で一緒なので、どの大学でもそこまで実力に差は無いです。
なので、学歴ロンダリングで博士進むのはあまり意味がない気はしますが、どうしても行きたかった大学とか、そういう理由なら有りかなぁとも思います。

後は、どうしても忙しい時は出てくるので家から近いところとか、リモートしやすい研究内容かとかも決め手としては重要かもしれませんね。

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【有料記事】社会人ダブルスクール(博士＆MOT)で使ったお得で過酷な制度について｜Nekoace(猫壱)

まとめ

さて、今回は、社会人博士が後悔しないための研究室の選び方について解説しました。
言いたいのは、社会人は時間が無いのだからあれもこれも望まずにまずは卒業出来るところを選んで入学しましょう。ということ。

社会人博士やMOTの記事も色々と書いているのでそちらも見てみてください。

ではでは。

Nekoaceがどの大学出たか興味ある人は有料ですがこちらで公開しているのでよろしければ。質問には出来る限り答えますので。

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最後に、この記事読まれた方のためにこちらの本を紹介しておきますね。現代ならでは、ITスタートアップ/起業/家族経営と生きる上でのキーワードがちりばめられた一冊です。企業の経験が長い身としては、胸が痛いというか、多分、どんな社会人でも感じるところがあると思います。超おススメです。

令和元年の人生ゲーム

posted with ヨメレバ

麻布競馬場文藝春秋 2024年02月21日頃

研究職が年収1000万に到達するためのロードマップ【博士持ち技術者が解説】

Nekoace — Wed, 07 Feb 2024 15:39:01 +0000

＊この記事はプロモーション広告を含む場合があります

皆さんは年収1000万と聞いてどのような印象を持つでしょうか？

到達点？　通過地点？　それとも憧れの対象になりますか？
普通の会社で普通に働いているとなかなか到達できない線かもしれませんが、研究職の場合は、正しくキャリアを積んでいけば必ず到達できる水準です！

この記事では、企業で働く研究職の方々が、高年収の目安である年収1000万円に到達するまでの方法について解説しています。

はからずも、今回「ロードマップ」といういかにもブログ売れ線なタイトルになりましたが、いつものようにNekoaceの独自の視点を取り入れながら出来るだけお役に立つような記事を心掛けております。

ということで、今回の記事のポイントはこちら

技術的専門で一生食っていきたいと心に誓った研究職の皆様
研究がどうやって世の中に還元されるのか興味がある、実践したい皆様
博士号を持っており、企業/アカデミアで活躍されている皆様
博士号を取得予定であり、就職を控えた皆様

を主なフォーカスとして、年収1000万円に到達するまでのノウハウを解説したものです。

本稿は研究職向けと銘打ってはいますけれども、Nekoaceのバックボーンも有り、博士持ち研究職の話題が多くなっています。ただ、もちろん修士や学士、高専卒の方でも専門分野にこだわりがあるのならば当てはまるところの多い記事となっていると思いますので是非是非眺めてみてください。

では、どうぞ。

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研究職が年収1000万に到達するためのロードマップって、何？
博士持ち研究職が年収1000万に到達するには？
何故年収1000万を目標にするのか？
お金以外の目標を持つ場合は？
博士持ち技術者が年収1000万円に到達している割合は？
博士は金銭的に不利であるという俗説
日本で博士の年収が上がらない理由
博士持ち研究職が年収1000万に到達するロードマップ
Nekoaceの事例
博士を取ると年収は上がるのか？
博士号を使って年収増加を果たしたより具体的な事例紹介

研究職が年収1000万に到達するためのロードマップって、何？

皆様、「研究職の年収」についてどのようなイメージをもっているでしょうか？？？
大企業ほど恵まれてるイメージありますかね？

Nekoaceは社会人博士として働きながら大学に通い、何とか論文を通し博士になった訳ですが、特に会社の中で研究職として評価されるということも特にはありませんでした。

アカデミア、主に大学に勤務し研究を仕事にしている方の話を聞くと、その給与面での厳しさは想像を絶します。

他方で海外に目をやると博士というものは尊敬の対象で、当然高年収が約束されるという話を聞きます。

では、それだけの年収面でのばらつきが何故出てしまうのでしょうか？

詳しくは下で解説していきますが、こと日本に置いて、その原因は研究職ひいては博士としての専門スキルを活かした職に就いていないこと。そして、年収を上げるならアカデミアより圧倒的に民間、ということが普及してないからと思うに至っています。

勿論、業界の中にいる方はそうした実情ご存じと思いますが、やはりより広くに伝えることも大事だろうということでこの記事を書いているということです。

博士持ち研究職が年収1000万に到達するには？

最初に言いたいことをギュッとまとめた大事な図を載せておきます。

博士持ち研究職が年収1000万円に到達するためには以下三種いずれかに大別されると思っています。

①「地頭ビジネスに地頭で勝負するチャレンジャー」

これは博士が直接関係するわけではないですが、いわゆる外資系コンサルに入って活躍されるパターン。

有名なのは哲学博士の山口周さんとかですね（著書）。これ、もちろん論理的思考力とか博士で培った能力が使えるとは思います。思いますけども、そもそも頭良くて頑張れる人が成功している可能性と切り離せませんので実際には研究職としての能力をどれだけ活かしているかはちょっと疑問が残ります。少なくとも再現性は低いのでないかと思います。研究経験者なら誰でもこのルートを辿れるわけではおそらく無い。
実際には、研究職→コンサルは一つのルートになっているので、飛び込んでみるのもいいとは思います。自信があるならすぐ高給取りになれますよ。

②「業界に選ばれし博士民」

やはり高年収を取りやすい業種というものはあります。

例えば、製薬、IT、半導体。メーカーに属する方ならこれら分野の景気の良さは良く耳にすることでしょう。当然年収も高いです。そしてこうした会社は必然的にグローバルな感覚を持っているので博士の待遇も海外企業に準じるところがあります。

ある意味入社して生き残りさえすれば高年収は約束されていますが、これは博士の専門取得時にここまで見通しておく、もしくは何らかの方法でそうした情報を得て置く必要があります。これも、すでに博士入学していてこれら分野と遠い研究内容になっている場合にはここに入っていくのは難しいのでしょう。この辺りピンとこない方は、ひとまず業界地図くらいは頭に入れといてください。世の中の流れを知ることは高年収を望む博士にとっては必須事項です。

③「マッチング探求するジョブホッパー」

Nekoaceが言いたいのはココです。

言ってしまうと上の①と②は才能や環境、運に恵まれなければ成功できないのです。

「流行りのスキル」を持っているわけではない研究職の方。

もとい、世の中にはびこるNekoace含めた取れる分野で博士を取った凡人博士が高年収を得るにはどうするか。

そのためには、自分にしかない狭く深い研究スキルをドンピシャ活かせる会社に所属して高評価を得て高年収を得るケース。これが出来たら素晴らしいじゃないですか！

Nekoaceは、運もありますが、転職することで、自分の研究分野とドンピシャの仕事に巡り合うことが出来て、博士時代に使用していたものと全く同じ装置を使用し、同じ実験をし、自分で書いた論文を引用しながら毎日仕事をしてそこそこ高年収を頂いている。そんな幸福度高い人生やってますので、この経験を誰かに役立てて頂きたいのです！

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【日本は薄給？】「博士号」を取った人の平均年収と海外の取得者を比較して解説 | 年収 | ファイナンシャルフィールド (financial-field.com)

何故年収1000万を目標にするのか？

周り見まわしての印象ですが、1000万円というと都内都心部在住でなんとか生活できるレベル、

もしくは東京近郊三県で一馬力で多少は余裕ある暮らしが出来る、程度の水準、

かつ、技術者が就職する可能性の高いメーカー界隈で現実的に狙えるラインということであり、語呂の良さもありますが、目標とするにはちょうどいい線と考えています。

かくいうNekoaceも転職によって、この水準に近い額頂いておりまして、一馬力（妻が専業）ですが、多少は余裕ある暮らしが出来ていると思います。

逆に、都心在住で余裕を持つとなると、2000万円位は必要かもしれませんし、そうなると、本稿で狙っているところからさらに戦略的にキャリアを積む必要があるかもしれませんね。

お金以外の目標を持つ場合は？

また、研究職の方の場合は、おそらく行動原理がお金だけではない場合も多いかも。

科学に貢献したいという欲求が多少なりともあるはずだと思っているので、そういう方は1000万円あればまず十分と感じるのでないかと感じています。

例えば、

会社でアカデミアよりも十分な給料をもらいながら好きな研究を続けられる、

会社でアカデミアよりも十分な給料をもらいながら海外転勤して研究者人生を謳歌する、

会社でアカデミアでは出来ない事業化プロジェクトを担当して自分の研究を世の中に広める、

このどれかにワクワクする方は、メーカー就職向いているのではないかと思います。

そして自分の専門活かして社内で評価される仕事をしましょう！

博士持ち技術者が年収1000万円に到達している割合は？

年収1000万円というと、一般的には高給取りのイメージですが、その水準に達する方はどの程度いるかも見ときましょう。

この辺りは色々とレポートも出ていますが、以下レポートによると博士持ち限定で年収1000万到達しているのは概ね10％程度でしょうか。

また、その程度の水準でも、博士は学士/修士と比べると生涯年収は高くなるという話もあります。

博士の年収＆生涯賃金は高い？給料事情を学士/修士と比較 – 博士情報エンジン note (phd-engine.net)

それでも海外に比べると少ないとは言わざるを得ませんね。。。

博士は金銭的に不利であるという俗説

博士課程というと、一般的には金銭的には不利という声がまだ大きいと感じています。この原因は二つあると思っていて、

１つは、博士課程在学時点での苦学生ぶりが目立つこと。多少改善の傾向が見られるとは言え、金銭的に優遇される学振取得者にしても、年額２０万円程度の生活費がお給金相当になりますね。これは都内在住となるとかなり厳しい水準で、地方在住としても余裕があるとは言えないのでしょう。

２つには、会社の中で、博士号取得者の金銭的な利点が見えずらい点にあると思います。実際にメーカーの中にいると、博士卒は順当に出世しているように思うのですが、特に博士だから、高いポジションで採用されるわけでもないし、何か手当てがあるわけでもないし、やはり不利に見えますね。

国内でこのような状況でも、海外では確実に博士の方が期待値も高いですし、高年収も間違いありません。この原因はどこにあるのでしょうか？

日本で博士の年収が上がらない理由

端的に、日本の博士はの年収が上がらないのは、修士卒の学生と同様、卒業後の進路に大企業を選んでしまうことが原因であると考えています。

博士というと特定分野の専門性に優れた人材と見るのが正しいと思いますが、日系大企業に入社してしまうと、普通に配属ガチャもありますし、せっかくの研究能力が活かせていないケースが散見されます。これは海外の感覚からすると異常であって、だからこそ、必ずしも博士＝優秀というイメージが根付かない原因であると考えています。

世間では、博士は社交性にかけるとか、プライドが高いからとか言う意見も聞きますが、違います。専門とマッチしていないことが博士が評価されない最も重要なポイントと思います。

この辺り、やはり自分の専門を生かせる会社に入社することが肝要です。

合わせて、別記事で書きましたが、学生時代から企業との共同研究を行い、そのままその会社に入社するパターンなどは、専門性を活かした就職に例になるので、博士のキャリア戦略（運の方が大きいでしょうが）としては幸運に恵まれたものと考えられます。

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博士持ち研究職が年収1000万に到達するロードマップ

まずはロードマップ、載せますね。

学生さん/すでに働かれている方/脱アカ希望者、いずれにしても最初の会社でよほどマッチングに恵まれない限りは、転職前提とすべきです。

以下いくつか挙げていきます。

研究職の場合、専門性とマッチングすることが年収増加には必須です。自分の狭く深い専門性と産業の伸びがマッチしているところを長い時間をかけて見つけ出す。そんな作業が高年収を得るためには必須なことだと思います。

決して一社目の就職で定年まで生きていこうと考えるべきではない。

企業というものは時を経るにつれて必ずその業態が変わります。そんな時に、自分の専門領域の仕事が会社の中に残る保証があるでしょうか？

会社都合でスキルと仕事のマッチングが崩れるのだから、我々も仕事で会社を選ぶべきです。

と考えるとやはり、博士の転職はタイミングが大事になってきます。

少し前に読んだ本で元PwCの山下良輔さんが書かれた本が大変参考になるので貼っておきます。この方工業高校出身なのですが、自分のスキルと市場価値を的確にとらえて長期で転職活動を実施、最終的に当初から希望していた総コンに入社を果たしてやはり年収1000万円に乗せています。

転職が僕らを助けてくれる

posted with ヨメレバ

山下　良輔ダイヤモンド社 2021年12月16日頃

では、研究職が高年収となるまでの方法について、以下の所でもう少し詳しく見ていきましょう。

自分の深く狭い専門性を認識する

あなたの専門性はどんな分野のどんなスキルか自信を持って言えますか？

工学部なら、電気/電子/機械の区分けから、さらにどんなデバイスのどんな構造に詳しいのか？それが世の中でどんなニーズがあって、自分と同じ専門の博士が年間何人いるのか？まで掘り下げたいです。

会社の規模感、産業に応じて、研究人材がどれくらいいるのかは別で記事も書いているので参考にしてください。主観が入りますが、悪くない線だと思います。

専門分野で今伸びている分野、今後来そうな分野をリサーチする

自分の専門分野で次に伸びる分野が何か、世の中の動向を良く見て考えてください。

実は、自分の分野において、研究職の皆様は次に産業化されるものについて一番有利な立場にいるはずです。

科学技術は、まず大学など研究機関で論文という形で世の中に出ます。

次に、論文の結果を見て大学/企業がこぞって技術開発し特許という形で世に出ます。

これが次に企業が製品という形で世の中に出すのです。

この最初の論文の動向について最も詳しい研究職の皆様は、業界で次に伸びる製品分野の予測が立つはずなのです。

この時に気を付けなければいけないのは、研究が流行っている分野が産業の興味から伸びているのか、科学的興味から伸びているのか見分けること。この辺り、会社で働いた経験が無い場合は判断が難しいかもしれません。

そんな時、可能であれば同じ分野で企業の中で開発している方とつながって直接伺うのが一番確実です。守秘義務の範囲の事項は答えてくれませんが、彼らも学生さんの質問には出来るだけ答えたいはずですから、できれば何人か捕まえて聞きましょう。こういう時にもN数は大事です。

もし直接聞くのが難しければ企業の方がどんなテーマで学会発表しているかリサーチしてみましょう。学会の中には、大学しか発表しない分野もありますが、企業と大学が半数程度で発表する応用的な学会も存在します。そういった学会を見つけて、せめて発表予定者のリストだけでも眺めて企業の方が多く発表している分野を見つけるのです。これだけでも進路選択の助けになるはずです。

自分の専門性を維持する

会社に入ると、どうしても専門と異なる分野の仕事をしなければいけないことも多いです（というかほとんどのケースがそうなります）。

しかし、そんな中でも自分の強みは何とか維持したいです…

そのために心掛けるべきは、

・論文を読む機会を作る。そして業務に少しでも関係ある文献は社内で流して、論文を定期的に読んでいる人と認識されましょう。すると、一見業務外の文献調査を就業時間にしていても社内に一応共有しているので文句は言われません。

・学会発表は定期的に行う。学会発表についての向き合い方は部署によりけりです。頻繁に行うところや学会委員なども積極的に引き受けるところもあります。そうした活動は出来るだけ引き受けた方が良いでしょう。アカデミアと関われる貴重なチャンスです。また、もしアカデミックな活動がしづらい雰囲気であるならば、せめて学会参加は継続的にしたいもの。続けていれば誰かが見てくれているものです。きっと発表のチャンスも訪れます。

・何らかのアウトプットの機会を作る。自分で勉強しているだけだとなかなか続きません。学生時代は学会発表が一つの区切りになっていた側面、誰しもあると思います。そうした時はなんらか発表する機会を作るのがいいと思います。何を隠そう、Nekoaceがこのブログを開始した理由にはそのあたりもありますので。

・SNS参加も忘れずに。Nekoaceは、アカデミアとの接点を残すためにもGoogle ScholarとResesarchGateのアップデートは欠かさずに行っています。ここ経由で自分のアカデミアの業績が今どれだけ引用されてるかのチェックにもなります。もう一つ、LinkedInも積極的に参加しましょう。これはビジネス向けのSNSですが、英語できちんと書いておくと思わぬオファーが舞い込んできたりしますので、必須です。

ビジネススキルのキャッチアップを測る

アカデミアに強みを持つ方はここは大変力を入れるべきですね。上でも書きましたが、博士が評価されづらい理由にはアカデミア特有の仕事の進め方が会社での働き方と必ずしも合わない面が多少はあると思います。例えば、会社だと、MacやTexは使いませんし、基本チーム作業になる（大きな会社だと100人プロジェクトとかありますからね）ので、一人で研究するのとは大違いです。

特にTexなんかは会社の中で使っている方を見たことがありませんし、Nekoaceもすべての英語論文（もちろん査読付き！）はWordで書いています。会社に入ってから一切使わないアプリ習得に時間をかけてもしょうがないです。参考書もありますのでWordで書くことをお勧めします。

当然エクセルも同様です。アカデミアだとついつい専門ソフトを使いたくなります（Mathematicaとか、NGraphとか）けれども、エクセルで数値計算出来るならその方が良いと思います。会社の中ではそちらが標準ですから。こちらも参考書を置いておきます。

あとは、せっかくならマネジメント経験。アカデミアってマネジメント経験積むには結構いい環境ですからね？30歳手前で部下（学生）が何人もつくなんて会社じゃなかなかありません。会社内で円滑に仕事を回す、出来れば数人チームを率いる職務（いわゆるプロジェクトリーダー）は積極的に経験を積んだ方が良いと思います。アカデミアでも企業でも活躍できる人間と周囲から認識されることは何をするにしても大変重要ですから。

もう一つ大事なのが英語、特にスピーキング力。
アカデミアの方って、論文書くのでライティング出来る方沢山いるんですが、ビジネスで必要なスピーキングできる方少ないです。言ってる意味わかりますか？
自分の専門分野だけ流暢に意思疎通できても仕方ありません。ビジネスなので雑談レベルからきちんとスピーキングできないといけません！これはもう話すしかないので、おススメはスタディサプリ！約2000円からと手ごろな価格で始められます。
もっと本気で対面を望むならBizmates なんかもビジネス英語特化なのでおすすめです。Nekoaceは大体必要だと思った時に1カ月辞めて→休会して、を繰り返してます。いつも時間とれるわけじゃないですからね。

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常に求人を探す

今、会社に所属していて、自分の専門を活かせていないと思うなら、転職活動とは言いませんが外部へのアンテナは常に張りましょう。

具体的には、狙いの企業を決めておき求人情報を探し続けることと、転職サイトに登録続けることです。

ここまでに書いた内容で、自分の専門が活きる企業をリストアップしておきます。学会で探した近い研究をしている会社がどこか、産業化できるタイミングはいつ頃か、その会社の雇用条件は自分が求めるものと合うのか。今時、会社の中の情報はWeb上にいくらでも転がっています。OpenWorkなんかみると年代別の年収推移まで閲覧可能。こうした情報は直近転職予定が無くとも取り続けてください。また最近は年収診断(ミイダス)できるところも増えてきていますので、定期的に試してみてください。すぐできることは即トライの精神大事です。

転職サイトというと、OpenWorkもそうですが、LinkedInやビズリーチは必須です。何も今転職する必要はありません。登録だけしておいて定期的にアップデートするだけであちらから勝手に求人情報が送られてくるのですからたまにログインしてちらちら見ればいいだけです。現にNekoaceもビズリーチ経由で考えもしなかった企業の面接も受けていますし、良い会社から内定も頂けました。登録しておかない手はありません。

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ビズリーチエグゼクティブ転職

Nekoaceの事例

そんなNekoaceですが、実際に転職活動で大幅に年収が上がった経緯があります。

企業には年齢別での年収レンジがあります。いまだに日系の多くの会社は年功序列であり、特に若いうちは年収にはほとんど差がつかない場合もありますが、年齢が上がるにつれ役職に就けるかどうかで、その年収差は開いていく傾向にあるようです。

企業ごとの年収レンジは会社が出す公的な文書には記載されないのですが、口コミサイト、例えばOpenworkなどの情報を参考にすればある程度の予測は可能です。

以下図は私が新卒入社した最初の会社（1社目）と転職した後の会社(2社目)、日本でトップクラスの年収レンジを誇るある有名自動車メーカーの年代別での給与レンジをまとめたものです。給与レンジの算定は口コミサイトと知り合い経由でのヒアリングから算定しています。いずれの企業もおおよそN=10程度でレンジは1σだと思ってください。

この図からわかる通り、いずれの会社も年齢の上昇とともに、平均年収が上昇している様子が分かります。また、いずれの会社でもざっくり±20%のレンジがあるようです。トップ企業を例に出すと、４０歳時点で±約20%以上レンジが開いています。平均年収800万円ならば、人により640～960万円まで差があるということです。

転職前後での、Nekoaceの年収と上記レンジの中での位置を示します。私は３０代前半で転職しましたが、結局一社目では平均年収程度の年収しかもらえませんでした。この会社では、部署評価と個人評価でおおよそ評価が決まります。そしてこの評価は基本給、賞与いずれにも反映されます。私の場合、周囲と比べるとそこそこ評価されていたとは思うのですが、部署評価が芳しくなく、総じてはおおよそ平均程度となっていたようです。ちなみに、この会社在職時に社会人博士取得しています。

一方、二社目では、私の博士での専門性とマッチする業務への転職となりましたので、非常に評価されました。当該分野での博士課程取得者がおそらく日本中探しても５０名程度しかいないかというニッチな領域（同年代だと数人でしょう）にフィットしました。そのため２社目の会社が出せるギリギリまで評価してもらったようです。レンジ比較しても上限ギリギリまで頂けることになりました。

私の場合、転職により、博士の実績が評価され、年収としても大きく上げることができました。この要因は、博士で取得した専門性をもとに、転職活動を通して評価してもらえる会社を探索し、マッチするところが見つかったという点に尽きると考えています。

おススメの転職サイト
本ブログの読者の方には何度も書いていますが、年収1000万であれば求人数もそこまで少なくありませんのでまずビズリーチ登録しておけば十分です。これで一旦1000万近いところ頂いて、心に余裕が出来たところでそれからのことを考えましょう。

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ビズリーチエグゼクティブ転職

他にも情報源を得たいのならビズリーチと異なるタイプの求人情報が得られるアカリク。アカデミア特化してるので博士持ちならより良いところを紹介してもらえるかもしれません。

他には例えば外資系特化ならロバートウォルターズなどでしょうか。このあたりはまたどこかでレポートを書きますね。

博士を取ると年収は上がるのか？

さて、まとめです。
それでは、博士号が年収にどの程度寄与すると考えるのが妥当でしょうか。博士はある意味では、特定領域における目に見えるスキルです。一つの会社の中にいる限りは、スキルを可視化する必要性がそれほどはありません。しかし、目に見えるスキルがあれば、転職活動において、よりフィットする（今の場合は高評価を受ける）会社を探索することが可能になるのではないでしょうか。

私の周囲の他の博士号取得者も、転職により年収を上げていっている方は多くいます。そしてそうした方はいずれも博士の専門性を活かして活躍しています。こうした事例から、博士取得により、企業における年収レンジの中で高評価を得ることは十分に可能であると考えます。

半ば無理やり金額換算すると、例えば、２０代であれば数十万円程度、３０代前半であれば１００万円以上年収を押し上げる効果があるのではないかと考えますがいかがでしょうか。

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博士号を使って年収増加を果たしたより具体的な事例紹介

は、個人情報含んだ形で公開しますので、いつものようにnoteで有料公開させていただきます。

（2024/5/1追記）
やっと準備が整いましたので公開いたします。Nekoaceが実際に博士取得した分野とどういうプロセスでテーマ選定に至ったか、細かく書いています。社会人博士の方、企業就職を控えた博士学生の方にとって有益な情報となるように詰め込みましたので是非ごらんください。

最後に１冊だけ、Nekoaceが多大な影響を受けている本を紹介しておきます。

オススメの本！　
これ、知ってます？社会-技術-科学をつないで100年後まで予測した天才経営者が日本にいたんです。オムロン創業者の立石一真。科学はビジネスに繋がる、つまり社会で使われてなんぼです。研究者の方にこそぜひ読んでほしい。読んで感動した人はたぶん会社で働くの向いてます！　専門活かして企業で働こう。

SINIC理論

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中間真一日本能率協会マネジメントセンター 2022年09月29日頃

武器になる哲学人生を生き抜くための哲学・思想のキーコンセプト50

それではまた。

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山口　周 KADOKAWA 2023年11月24日頃

「会社四季報」業界地図　2025年版

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東洋経済新報社東洋経済新報社 2024年08月24日頃

転職が僕らを助けてくれる

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山下　良輔ダイヤモンド社 2021年12月16日頃

論文・レポート作成に使うWord2021活用法

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相澤裕介カットシステム 2022年02月

手順通りに操作するだけ！　Excel基本＆時短ワザ［完全版］第2版

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国本温子 SBクリエイティブ 2022年08月09日頃

意外と知らない？社会人大学院（MOT/PhD）のZoom事情

Nekoace — Tue, 12 Dec 2023 13:55:01 +0000

著者紹介：Nekoace（猫壱）, PhD, MoT 電機→素材と転職をまたいで一貫して新規事業畑。
モットーは「組織で唯一無二のポジションを取り続ける」＆「社内政治を科学する」。
社会人博士で培った専門性を使った技術コンサルと、新規事業プロマネが得意。学位取得をきっかけにSNSでの情報発信を開始。
【経歴】修士(理学) ⇒　電機メーカーにて研究職10年(在籍中に工学博士と技術経営修士をダブルスクールし取得) ⇒　素材メーカーにて開発職(Now!!)

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今回の記事のポイントはこちら

社会人大学院（MOT/PhD）でZoomなどリモート活用はどの程度進んでいるのか
極論、在宅で単位取得できるのか？？？卒業できるのか？？？

についての事例を紹介すること！

MOT/PhDでのZoom活用は進んでいるのか？
社会人はなぜZoom活用したいのか？
社会人大学院のZoom活用事例：MBA/MOT編
社会人大学院のZoom活用事例：PhD編
まとめに代えて

MOT/PhDでのZoom活用は進んでいるのか？

社会人大学院に進学中もしくは進学希望の皆様こんにちは。Nekoaceです。

社会人大学院（ここではMBA/MOT/PhDを指します。文理限らず）、手を出してみたいけどなかなか…という声を良く聞きます。

その気持ち、多分進学した方誰しもが抱く悩みです。

だって、社会人って忙しいので、キャンパスまで行く時間とれないじゃないですか！

当然ですよ、だって、忙しいお仕事の合間を縫っての進学検討してるくらいですから、会社でもしっかり成果出されているはず。

それに、家庭がある方は家事/育児/家族サービスが鉛の重しのようにのしかかってきますからね…

Nekoaceもそうでした。本業、大学院、家庭の両立。地獄のような日々でした。

Nekoaceの場合は、MOT/PhD(工学)ともに、コロナ渦直前に大学進学して、卒業したのはパンデミック真っ只中。

この異常事態、当然大変な日々でしたが、意外と助かった部分も。そうですね、Zoom活用が一気に進んだことです。

私の場合は、単位取得やゼミなど結構リモートさせて頂いたので、この辺り書いていきますね。

社会人はなぜZoom活用したいのか？

社会人って本当に時間無いじゃないですか…

仕事の繁忙期はどうにも首が回らない…という話は良く聞きますし、定時帰りが出来ていてもプライベートで色々予定が入ります。

それでも、キャリアアップや業務への活用を目指して勉強したい気持ちも分かります。

ところが、たまたま都心勤務ならいいですが、関東内でもはずれの方に行くと通える圏内に大学なんて無かったりしますし、

いざ遠くまで通おうとしても、大学院に行きたいから有給取りたいなんてなかなか言えません…

それでもそれでも、、、Nekoaceの少ない経験上、始めたら意外と何とかなるもんなんですよ！

社会人大学院のZoom活用事例：MBA/MOT編

Nekoaceが大学院、MOTに進んでいた時、最初の一年は対面授業主体でしたが、二年目はZoomが多かったです。

MOTの授業って実験等少ないので、リモートで完結できるとき結構あります。

例えば座学なんかはZoomで十分でしたし、グループワークだってグループ分けして十分ディスカッション出来ます。

パンデミック空けた今もリモート結構残っていると聞いてます（楽ですもんね）。もし希望される方いたら大学院在学中の方見つけて聞いてみたらいいと思います。

もう一つ、ゼミなんですが、ちょっと特殊事情ですが、ほぼリモートでした。

実は指導教員が一年間ヨーロッパに出張になってしまって、MOTだと一研究室一教員の場合が多いので、リモートでゼミ実施せざるを得ないんですね。

Nekoaceがいたところは毎週土曜夜にゼミやってましたが、毎週Zoom繋いでやってました。

ということがあったので、ゼミだけでなく修士論文の審査もZoom実施しましたからね。全然できます。

いまの所、リモートでどれだけ単位取れるかは、大学次第な面がありますが、教員側もリモートにしたいはずです。結構な割合、Zoomで完結できるのではと思います。希望の大学説明会で聞いてみるとよろしいです。

社会人大学院のZoom活用事例：PhD編

PhDの方はどうかというと、これも事情が近くて、指導教員がサバティカル（研究留学です）で海外に長期滞在する時期が長くてですね。これもやはりZoom主体でした。

PhDの場合は、社会人が多いMOTと違ってフルタイムの学生さんが多かったので日々の実験進捗とかは日本にいる博士学生さんが担っているケースが多かったです。

Nekoaceも一応学生さんとやってたので一緒に実験してました。

当然ながら、実験とかフィジカルに行かなきゃいけない時は出向きますが、博士って結構家で出来る仕事も多いです。文献調査とか論文書きとか。そういうのは家でやる方がはかどったりします。

他にも、これ大変な事態なんですが、中国から社会人博士の受け入れしてるラボだったんですけれど、日本に来る直前にパンデミックになって、D1の間ずっと国から出れない！みたいな事例もあったみたいです。

それでもシミュレーション中心に仕事進めてなんとか国際学会発表されてたのでやはり、博士の仕事は結構在宅でもなんとかなるなと思っています。

まとめに代えて

社会人大学院のZoom活用、結構進んでるなという印象持ってもらえると嬉しいです。

場所の問題は勿論大変なんですが、知り合いの中には月一出張で博士とった方もいますし、遠方から土曜だけ東京に出てきて単位取り切った方もいます。

リモートも上手く使えば時間の無い社会人でもなんとか両立できる環境が揃ってきているのでないかと思います。

ぜひぜひ距離に負けずに検討してみてください。

成せば成ります何事も！

Nekoaceは社内起業が専門ですが、そのために必要な社内政治と合わせてノウハウを詰め込んだnoteを書いています。ご興味ある方は無料部分だけでもどうぞ。

【有料記事】社会人ダブルスクール(博士＆MOT)で使ったお得で過酷な制度について｜Nekoace(猫壱)

Nekoaceが社会人やりながら博士(工学)、専門職(技術経営、MOT)卒業した大学も有料で公開しています。ご興味ある方はあわせてどうぞ。

博士論文執筆で起こりがちな３つの問題【最終審査に通らない博士論文の特徴は？】

Nekoace — Fri, 24 Nov 2023 15:00:00 +0000

著者紹介：Nekoace（猫壱）, PhD, MoT
電機→素材と転職をまたいで一貫して新規事業畑。モットーは「組織で唯一無二のポジションを取り続ける」＆「社内政治を科学する」。社会人博士で培った専門性を使った技術コンサルと、新規事業プロマネが得意。学位取得をきっかけにSNSでの情報発信を開始。
【経歴】
修士(理学)
⇒　電機メーカーにて研究職10年(在籍中に工学博士と技術経営修士をダブルスクールし取得)
⇒　素材メーカーにて開発職(Now!!)

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社会人大学院の社費派遣を勝ち取るための暗黒のTips【社会人博士 /MBA /MOTを対象として】｜Nekoace(猫壱)

こんにちは、Nekoaceです。

今日は博士論文執筆時に良く起きる３つの問題について書きます。

博士論文は、おおよそ100ページ以上書ききる必要があります。そしてその内容については、部分部分を外部発表として研究者の査読を通す必要があり、また指導教員や大学の審査員にチェックしてもらう必要があります。

今回は、博士課程におけるこの最大の難関で陥りがちな問題を3つに分けてお話しします。

今回の記事のポイントはこちら

博士論文執筆中もしくは執筆予定の学生さん
博士課程への進学を考えている方

に対して、博士論文執筆の大変さを知って貰うこと！

博士論文執筆で起こりがちな3つの問題とは

皆さんは自分の人生の中でどれほどの長文をまとめたことがありますか？

学校での読書感想文くらいだよ、という方もいらっしゃるかもしれませんし、少し長い読み物を書いたことがあるという方もいるかもしれません。

Nekoaceが、工学博士を取ったとき、課程修了時に書いた博士論文は１００ページ程度の分量でした。

（社会科学系（人文などいわゆる文系学問）だと２００‐３００ページという猛者もいると聞きます。）

こうした長文の執筆はおそらく博士課程の多くの方にとって人生最長の長文執筆になると思います。

博士論文執筆を乗り越えることが出来なくて、博士課程修了できない、という方もいらっしゃいます。

今回は、こうした長文執筆にあたり、ぶつかりがちな障壁についてお話しします。

問題１．業績が足りない（査読が通らない or 投稿許可が下りない）

博士論文は、通常複数の研究の集合体となります。というのも、博士課程は一つの大きな問題について追及し、それを複数の研究を組み合わせて解決する場合が多いからです。

厳密には、一つの研究でも博士論文として成立します。管理人も、一つの研究成果で卒業した方のお話しを聞いたことはありますが、そういう場合は、発表できるけどしなかった成果がふんだんに盛り込まれているようでした。

つまり、

複数の論文に相当するだけの研究を行っていて、それを一つの大きな研究としてまとめたものが博士論文

となります。

博士課程で卒業に苦しむ方がぶち当たる最もよくある問題が「業績が足らない」ことです。

大学によりますが、卒業に必要な業績（論文数や学会発表件数）が決められており、これが博士論文執筆までに要件を満たしていなければ、基本的には卒業できません。

そして、この問題の要因としては、

査読過程に進んでいるけれど通る見込みがない（まだ通っていない）場合

が一つ。

これはわかりやすいです。博士の場合は仕事だと割り切って頑張るしかない。

もう一つが意外と知られていないのですが、

投稿許可が降りないケースです。

博士課程での研究は、学生が主著者として論文執筆を行うわけですが、指導教官も共著者として連名になる場合が多いです。

そして、この指導教官の論文化の基準は人によりかなりまちまちであり、注意が必要です。

論文は指導教官自身の業績につながるので、少しでも良い雑誌に載せたいもので、この基準が学生からすると高すぎる場合があります。大学の中でもすごく有名な教官だったり、自身が学生時代に苦労した経験がある方だとこういうことがあるようです。
個人的には、教育機関である以上、学生を卒業させる努力は必要だと思うので、多少良くない雑誌であっても学生に選択させるべきと思いますが、こういったケースはありますね。

事前に研究室訪問や業績調査などしてから研究室選定をすることをお勧めします。

2．個別研究が一つにまとまらない：インテグレーション問題

これはかなり多くの方が体験されると思います、

インテグレーション問題。

誰でもだと思うのですが、研究している時は、個人の興味で研究を進めると思うんです。

その方がモチベーションもあがるのでそれでいいんですが、上で書いたように博士論文という一本の大きなストーリーにあてはまらない研究というものがどうしても出てきてしまうんです。

そうした余りの論文が出る状況なら、それを外して博士論文を書けばいい。

ですが、同様に博士論文としてのストーリーが構築できない、抜けがある場合が大変で、

これが

業績をインテグレーション（結合）して博士論文のストーリーを作れない問題

です。

これは、私も体験しました。

やはり博士論文って皆さん普通は始めて書くので、書いてみて初めて論理の矛盾に気づくことってあるんですよね。私も、抜けてるところを最後２週間で追い込み実験して穴を埋めたりしました。

人に聞いても大体似たような状況で、博士論文に挑む方は覚悟した方がいいです。穴埋めの分量が多いと卒業伸ばすしかないので。

3．書き終わらない：時間の問題

最期、書き終わらないことですね。

これももう頑張るしかないのですが、小出しに誰かにチェックしてもらうことをお勧めします。指導教員とコミュニケーションしやすい関係なら（そうじゃない場合が結構あるので。。。）、目次の予定だけまとめたプロットで一回チェックしてもらって、博士論文全体と各章の論理展開を箇条書きでまとめた詳細プロットでチェックしてもらって、本文を書き始める。くらいはステップを踏んだ方がいいと思います。

本文はひたすら気合なので、人それぞれご自分にあった根の詰め方をすればよいかと。

私の場合は、博士論文の一次提出が６月だったので、４月から毎日夜中に時間を取って進めて、ゴールデンウィーク数日丸々コメダ珈琲にこもって書き続けました。

ここまで来たら最後の試練だと思って頑張るしかないです。

ご武運を！

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社会人大学院の社費派遣を勝ち取るための暗黒のTips【社会人博士 /MBA /MOTを対象として】｜Nekoace(猫壱)

まとめ

博士論文執筆でぶち当たりがちな問題について書いてみました。

そもそも業績が足りない場合、一貫性がないインテグレーション問題、時間が足りない場合、の３つです。

長文執筆大変と思いますが、先人の博士論文など早めにチェックしながら計画に執筆をすすめてください。

ただ、最後に必要なのは「気合」と「根性」です。

それでは皆さんご武運を！

Nekoaceの社会人博士の体験記をこちら↓でまとめています。ご興味ある方はどうぞ。

【社会人博士体験記総集編】社会人博士進学のメリットとデメリット

本記事をここまで読まれた方はコチラもどうぞ！

博論日記

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ティファンヌ・リヴィエール/中條千晴花伝社 2020年04月27日頃

【社会人博士体験記総集編】社会人博士進学のメリットとデメリット

Nekoace — Mon, 20 Nov 2023 17:00:00 +0000

著者紹介：Nekoace（猫壱）, PhD, MoT
電機→素材と転職をまたいで一貫して新規事業畑。モットーは「組織で唯一無二のポジションを取り続ける」＆「社内政治を科学する」。社会人博士で培った専門性を使った技術コンサルと、新規事業プロマネが得意。学位取得をきっかけにSNSでの情報発信を開始。
【経歴】
修士(理学)
⇒　電機メーカーにて研究職10年(在籍中に工学博士と技術経営修士をダブルスクールし取得)
⇒　素材メーカーにて開発職(Now!!)

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こんにちは、Nekoaceです。

これまで複数の記事で社会人博士の体験記を書いてきました。
今回はそれら記事のまとめ記事を書いてみようかと思います。

まず最初に、Nekoaceが感じる社会人博士のメリットとデメリットを示します。次に、これまでの体験記をまとめていき、最後に再度メリットとデメリットについて解説を加えています。
各記事にリンクを貼ることで、この記事から博士の生活全体を網羅できるような記事にするつもりです。お付き合いください。

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社会人大学院の社費派遣を勝ち取るための暗黒のTips【社会人博士 /MBA /MOTを対象として】｜Nekoace(猫壱)

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社会人博士のメリットとデメリット
地方国立大卒企業研究者が社会人博士を目指した理由
文化系研究職が企業派遣を勝ち取るために心がけたこと
学会発表の社内レビューが地獄だった話
入学許可が下りない時のメンタルの保ち方
会社から博士進学の許可が出ない時の裏技「自分の進学を自分で承認する」
社会人入試とその準備
数字で振り返る社会人博士
社会人博士のメリットとデメリットを解説する
最後に

社会人博士のメリットとデメリット

まずは記事全体を一枚図でまとめておきます。

社会人が社会人博士課程に進むことにより感じるメリットとデメリットをまとめています。それぞれ短期的/長期的に感じるものとして4象限で表しています。

この図を一旦頭に入れて頂いて、体験記各記事のリンクに移ります。この図の解説は一番下で解説します。

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社会人博士体験記①　地方国立大卒企業研究者が社会人博士を目指した理由

以下これまでの記事です。

地方国立大卒企業研究者が社会人博士を目指した理由

Nekoaceは、1つ目の修士を地方国立大学の理学部で取りました。

オープンキャンパスで訪問した大学のだだっ広さに惹かれて、吸い寄せられるようにヌルっと入学したのです。

当時は、日々、読書とアルバイトとマージャンとそこそこ勉強に時間を費やす学生でした。

できれば博士に進学したかったのですが、家庭の事情もあり断念しましたが、
ふとしたきっかけで社会人博士というものの存在を知り、博士進学を見据えてメーカーの研究職を志しました。

PhDとMOTを取得した企業研究者が残す博士課程の体験記です。地方国立大から修士卒で企業就職しましたが、当時から博士課程進学はイメージしていました。当時の状況を思い出しながら、記録として残します。ご興味ある方の参考になれば。

文化系研究職が企業派遣を勝ち取るために心がけたこと

その後、新卒入社した会社で、あわよくば社会人博士に進学しようと狙い続けました。

そのためには上司に気に入られる必要がある！などと慣れない体育会系的な活動に精を出し始めます。
上司にとって「理解可能なフィールド」で99%仕事をしっかりこなしながら、
１％の「抜け」をあえて作り、
特定の分野で卓越した結果を残すことを心掛けて、可愛がられる努力をしました。

その結果、重要な仕事を少しずつ任されるようになり、少しずつ、周囲と比べて目立つようになっていきました。

社会人博士体験記②　文化系研究職が企業派遣を勝ち取るために心がけたこと

社会人博士とMOTを取得した研究職が残す博士課程の体験記です。今回は新入社員時代、「博士」になるには社内で選抜試験に通る必要がある。だからこそ、積極的に上司に気に入られる努力をした時の話。こういう話、苦手な人も多いかもですが、目的達成のためには必要ですよ！

学会発表の社内レビューが地獄だった話

そんな中舞い込んだ学会発表のチャンスです。

初めての英語発表、初めての欧州です。

「地球の歩き方」片手に海外の空に思いを馳せていたころが一番幸せでした。

いったん完成した発表原稿に対して、チェック→修正→チェック→修正・・・。

資料修正の回数がまさに数十回。社会人が学会発表するのがこんなにも大変だとは夢にも思いませんでした。

社会人博士体験記③　大企業特有？学会発表の社内レビューが地獄だった話

PhDとMOTを取得した企業研究者が残す博士課程の体験記です。今回は初めての国際学会で発表するとき、企業で発表に向けた申請を通すのがここまで大変とは思いませんでした・・・これ必要なんかな？今でも謎です。

入学許可が下りない時のメンタルの保ち方

少しずつ、博士入学にも近づいているかなあと実感しつつ、実際にはそううまくはいきません。

なかなか博士進学のチャンスは見いだせない。

それでも、固く決めていたのは延期はしても中止はしない、ということ。

会社の制度なのだから会社の都合に合わせるのは当然です。粘っていればいつかチャンスは来るはず、と信じて機を待ちました。

するとある日チャンスが。

突如上司に大学の先生に引き合わされて「こいつを博士に入れたいんです」。

忘れもしません。

私も即座に「そのつもりでした！」。

ついに博士入学に向けて前進したのです・・・！

社会人博士体験記④　入学許可が下りない時のメンタルの保ち方５選

PhDとMOTを社会人を続けながら取得したNekoaceが解説します。社会人大学院というものは始まるまで時間がかかるもの。そんな時に諦めないで済むための考え方についてまとめてみました。続けていけば必ず卒業できる！強い心を持ってください！！

会社から博士進学の許可が出ない時の裏技「自分の進学を自分で承認する」

進学予定の研究室とつながりは作れたものの、まだいくつも障害がありました。

社内制度を利用するために方々手を尽くしました。

何度もぶち当たる壁の一つが、決裁者の心を掴むこと。

大企業あるあるの決裁者の人事異動で、一から説明し直しになるのです。

フィーリングがあう上司ならいいけれど、そうでないと大変な困難を伴います。

このリスクを下げるためにとった作戦が、自分が取れる限界まで裁量を取ること。

最年少のプロジェクトリーダーとなることで、最小ですが決裁権を獲得。

自分で自分自身の博士進学を承認する座組を組むことで、提案を通す可能性を高めようということです。

社会人博士体験記⑤　会社から博士進学の許可が出ない時の裏技

PhDとMOTを取得した企業研究者が残す博士課程の体験記第5話です。今回はプロジェクトリーダー時代、なかなか進学の許可が下りない社会人博士に対して、発想の転換、自分で自分の進学を承認するという荒業に出たときの話です。

社会人入試とその準備

無事、社内制度に伴う条件はクリアしました。

いよいよ入学試験です。

といっても社会人なので簡易的なものでしたが。

試験３０分前に、プレゼン資料を作成するという綱渡りな面もありましたが、無事合格。

晴れて社会人博士になりました！

社会人博士体験記⑥　社会人入試とその準備　落ちることってあるの？

PhDとMOTを取得した企業研究者が残す博士課程の体験記です。ついに入学が決まった社会人博士。博士は入学試験よりも研究計画の方が圧倒的に大事です。そして社会人の場合、事前のネゴも・・・会社みたいですね。

数字で振り返る社会人博士

謎に満ちた社会人博士の生活（笑）。

そのリアルな生活を数字で具体的に残します。

大変なのは博士よりも断然、査読付き論文投稿のタイムマネジメントですね・・・

社会人はマジで時間無いですから。

そんな経緯で無事卒業まで漕ぎつけました。
その過程はとても長く、いつ終わるとも知れない長い道のりを歩いているようでしたが、終わってみると意外とあっけないものでもあります。

少しだけＰＲ
良く言う話ですが、学生になると学割使えるじゃん！とか良く言われるのですが僕が一番使ったのは大学近くのラーメン屋の味玉無料が一番です（3年間で50食くらいでしょうか・・・）が、もう一つ Amazon Prime Studentは確実にやって良かったです。
そもそも無料期間が何故か6か月と驚異的な上に、その後の月額も300円/月。学生さん向けとして文房具/ＰＣ/書籍の割引もあるので学生さんはやらなきゃ損。というか、時間管理術の記事の方で書いてるのですが、一週間の内、唯一の隙間時間はAmazonPrimeで埋めてましたから（時代・・・）。
リンク貼っときますので（↓画像クリックでリンク飛びます）まだの方どうぞ。

＼博士取得した方は登録しておきましょう！／

社会人博士のメリットとデメリットを解説する

ということで、博士論文を無事期日通りに提出し、卒業することができました。

これで晴れて念願の工学博士です。ビジネススクールや、これらを同時にこなした時間管理術は別途記事を書いていますので、ここでは、

社会人博士課程に進学した際のメリットとデメリット

について書きます。

最初に貼った図をもう一度出しましょう。

社会人博士進学のメリット①：研究って楽しい

まずは、ここから。

研究って本来楽しいものじゃないですか。
だって自分が面白いと思ったものを突き詰めていくことが出来るんですよ？
そりゃあ、元々考えることとか頑張ることが嫌いな人が好きになれるとは思えないですけれど、好きなことを出来るっていうことはそれだけで価値があることです。

が、学生のうちってこのことになかなか気付けないんですよね…
だからこそ、社会人経験した後に大学に戻ると研究ってメチャクチャ楽しいものだと気付くんです！（これマジ）

社会人博士真っ只中にいるとそれはもう忙しいのでなかなか余裕も無いのですが、社会人博士をやり切れるかどうかは、この研究の楽しさみたいなものをよりどころにして最後まで走り切れるかにかかってる気すらします。

社会人博士進学のメリット②：景色が変わる

長期的にみると、自分の経歴に自信がつくというのは大きなメリットと思います。
会社で入っている方、日々達成感感じてますでしょうか？？？

自分は今年これを達成した、とか、これをやってやりがいを感じた、とか何か達成感を感じているならいいのですけれど、仕事って必ずしもそういう仕事だけじゃないじゃないですか。

その点、博士だと、「博士号」という明確な成果が手に入るのでこれが達成感に繋がるんです。
そして、実は博士号取得に至るまでの論文投稿とか、学会発表という小さな目標がそれぞれ小さなマイルストンとして達成感を得られる仕組みになっています。

この過程って振り返ってみると結構大事で、卒業して博士号達成したときにそれまでの道のりが小さいマイルストンの景色と一緒に振り替えることが出来るようになっている。
「あの時の九州の学会は楽しかったな。そういえば初めて賞を貰ったのはあの時だったな」
「初めての国際学会では海外の技術者に始めて名刺貰ったな」
とかそんな感じ。

そして、その経験を乗り越えて博士号を取得した後にはまた景色が変わって見えてきます。
「修士の私」と「博士の私」では見える景色がまるで違う。
この見え方は人によると思うので是非ご自分の目で確かめてください。
Nekoace個人としては、会社の3年間よりも圧倒的に見方が変わったのが博士の3年間でした。

それともう一つ。自分の限界が分かることです。

会社に入るとどうしても、忙しさで体調崩す人が出てきます。重いものだと鬱に近かったりして、長期間戻ってこれなかったりもします。
これ一旦、良い悪いの問題は置いといて、どこの職場でもそうなる方はいるんです。

ところが、博士卒で会社入って来た方見てるとメンタル崩すケースってほぼみないんですよね。
これはおそらく、博士課程で一度自分の限界を知っているからだと思っています。

博士、特に社会人の時間の無さは尋常でないので、ここで体力の限界を見返るケースもありますが、乗り越えれば会社の仕事は楽に感じてしまうはず。ある意味生存バイアスかかってるか？と思わなくもないですが、会社入ってから激務になるよりも大学で一度経験した方が自由度は絶対に大きいので概ね乗り越えやすいはずです。無理はしないでほしいですが。

この経験もやはり、卒業前後での景色の違いに繋がりますね。厳しい博士課程を乗り越えた自身、というと前項と近いかもしれませんが。

ここで超大事なのが、社会人博士の扱いに慣れている研究室に入ること。この記事に詳しいので参考にしてください。

社会人博士のための後悔しない研究室の選び方

社会人博士進学のメリット③：見る目が変わる

博士と修士では、周囲からの見られ方が違います。ここでは三つ挙げますね

一つ目は、博士を取るとその分野の専門家として見られることです。
当然なんですけれども、博士を取って企業に就職する、ないし、元の企業に戻ると、その分野に関しての専門的な話を自分に通してもらえるようになります。これは周囲からその分野の専門家として見られるということで、これは自分のブランディングの観点からも大変素晴らしいことです。

そして、もっと顕著なのは、海外で初めて会う方に経歴を注目されること。良く言う話で海外だと博士号の価値が高いということ。日本でも評価されないことは無いのですが、海外だと大変顕著です。
Nekoaceの場合も、まだ海外で仕事することは少ないですが（コロナもあったので）、少ない海外出張の中でも、日本では経験がないくらい注目されているのを感じます。
上司と二人で出張行っても、名刺交換で一番盛り上がるのはPhDの専門分野の話で、Nekoaceは博士の専門と仕事がほぼ同一分野なのでこの話になると大変注目されます。「Professional」と言われて嬉しくないわけがないですね。

専門家として見られることは良いことですが、何も手を打たなければどんどん陳腐化していきますし、自分のキャリアにも反映させていくことでより深い専門になっていく。この辺りは以下の記事で博士持ち技術者の日ごろの振る舞い方について詳しく書いているので参考にしてください。

この場合には、分野選びが非常に重要です。どうせなら今後の人生で長く自分の強みになる分野を選びたいもの。Nekoaceの分野選び実例もこちらに残してます。ざっくり光学分野です。

研究職が本業に活かすための副業戦略【実績公開】｜Nekoace(猫壱)

二つ目に挙げるのは友人が変わることを挙げます。きちんと言うと、友人の質が変わることです。

元々の友人が変わるわけではもちろんないのですが、何か目立った経歴があると、多かれ少なかれ周りから人が近づいてくるようになります。もしあなたが博士持ちになったなら、社内の同じ博士の方に話しかけたくなる気持ちありますよね？

何か目立つ経歴があると、近い経歴だったり、似たような経験をした方が周りに増えてくる。そしてこれは往々にしてその後の生活に良い効果が出てきます。厳しい経験を潜り抜けた人は得てして会社の中でも成果をあげるもので、その方々は高確率で偉くもなる。周囲にそういう方が増えれば自分の仕事も回りやすくなる。

友人が変わる、この効果、侮れないものと思っています。

三つめは必要とされる機会が増えることを挙げます。

前の項とも重なりますが、博士をとるとその専門性が求められるケースが増えてきます。業績を見て社外の方からお声がかかることもありますし、それを起点で副業始められたりして・・・

転職する場合にも、専門活かすと好条件で転職できたりして、

【博士の転職その後】入社半年後の答え合わせ

転職体験記の第八話です。企業研究職が社会人博士取得後、転職活動したときの記録です。さんざん悩んだ挙句、入社したのは大手素材メーカーです。大手という点では共通ですが、いくつか違いもあって、また入社して感じることも多々あります。この記事ではそのあたり共有します。

Nekoaceは博士取得してからX始めましたが、こちらでも似た境遇の方と知り合うことが出来て、実際にお会いしたりしてますし。

周囲に必要とされる、自分だけのスキルが着く。そんな博士号取得をお勧めしたいのです。

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【時間管理術総集編】社会人 x ダブルスクールを実現した短中長期３つの視点 - 野良研究者の雑記帳

社会人博士進学のデメリット①：時間が無い

デメリットの方もきちんと共有しないとフェアでないですね。

まずは一つ目、圧倒的にこれですね。社会人博士は時間が無い…
社会人博士は多くの場合、自分の本業に加えて研究活動をするのでしょう。
中には家事/育児がある方もいらっしゃいますし、
極めつけには、さらに本業＋家事/育児にビジネススクールも同時期に突っ込んだ猛者がいるらしいという話を聞いたことがありますね。。。（あんな生活もう嫌です( ﾟДﾟ)誰？）

激忙しい社会人大学院のときの時間管理についてまとめました。大事なのは計画立てと気合です！

必然的に皆さん自分の時間を削ることになるのですが、これは宿命です。ここまで書いた数々のメリットを得るためだと思ってこらえてください（涙

社会人博士進学のデメリット②：お金がかかる

これは博士進学の費用の所でも書きましたが、お金もかかるはずです。
社費の方なら学費はかかりません（かかる場合は国立大の普通の学費）が、遠方の場合は交通費がかかったり、自分で必要な教科書代とか、あとはPCとか必要な物品も買うケースがあるでしょう。
これは明確なデメリットですが、落ち着いてください。大人パワーからすると絶望するほどのモノではありませんから。

20万のパソコンくらいならポンと買いましょう。卒業後に得られるメリットを思い出してください。

社会人博士進学のデメリット③：友人が減る

これもちょっと大事な話。大概元々の友人が減りますね。
これなんでかって言うと、絶望的な時間の無さから遊びに行けなくなるからです。。。
Nekoaceは色々と無茶な生活をしたからですが、博士進学していた三年間は指導教員としか飲んだ記憶がありません。教員は良く自室で学生集めて酒宴を繰り広げるタイプの方だったので、コミュニケーションの一環だと思ってグビグビやってましたが、会社の同僚とかとはこの時期さっぱりでした。

卒業後は卒業後で、別のコミュニティに属することが多かったので結局それっきりになった同僚も沢山いますが、しょうがないです。大人になるというのはそういうこと。

それに飲み会行くなら普通に論文読みますよ、てんぱり過ぎてです。

社会人博士進学のデメリット④：ワーカホリックになる

衝撃の事実。最後４つ目ですが、博士持ちはすべからくワーカホリックです。

もう博士時代に土日に論文書きまくってたせいか、土日に何かしてないと落ち着かないんです。僕なんかもう、長期連休に何か新しいこと始めてないと後で自己嫌悪に陥るので、年末年始とかお盆には必ず何か新しいことを始めて妻に呆れられる毎日です。なんでこんなことになってしまったんでしょうね（遠い目

大概今幸せなのでいいんですけどね！

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最後に

さて、ということで長々と書いてきましたが、社会人博士に進学するメリットとデメリット。どうでしたでしょうか？

博士体験記の各種記事、読んでもらえれば分かると思いますが、Nekoaceは取りたかった博士も取って、専門活かして高年収頂ける仕事に付けて、大変満足してる毎日です。
別でも書いてますが、決して超絶頭が良いわけではない（最初に入った大学は旧帝大とかじゃないですから）です。博士のスキルを上手く使い続けている結果と思います。

今の私の経歴は、
理学修士 × 技術経営修士 × 工学博士
を持つ企業研究者。

おかげで、
サラリーマンでありながら、会社に頼らず自分の力で自分の立ち位置を確保している自信
を持つことが出来ていて、こういうちょっと変わったキャリアの方が増えるといいなあと思っています。

ということでこの記事はココでおしまいですが、社会人博士と言うと社内政治に強くなければいけません。noteの方で「社内起業の教科書」というものを書いているのですが、これ実は社会人博士の話が肝になっています。博士の仕事を実際の仕事に紐づけて、仕事と研究を両立していった話。

Nekoaceのここまでの記事を気に入って頂いた方はおそらく気に入って頂けると思っています。有料ですが、無料では書けないリアルな話をずらずらっと並べていて、そこらの自己啓発本よりも好きな人は絶対刺さるはず。

超自信作ですので見てみてください。

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ついでに、Nekoaceが社会人やりながら博士(工学)、専門職(技術経営、MOT)卒業した大学も有料で公開していますので、こちらもご興味ある方はあわせてどうぞ。

社会人博士体験記⑦　費用はいくら？論文は何本出すの？数字で振り返る社会人博士

Nekoace — Sun, 19 Nov 2023 15:00:00 +0000

著者紹介：Nekoace（猫壱）, PhD, MoT
電機→素材と転職をまたいで一貫して新規事業畑。モットーは「組織で唯一無二のポジションを取り続ける」＆「社内政治を科学する」。社会人博士で培った専門性を使った技術コンサルと、新規事業プロマネが得意。学位取得をきっかけにSNSでの情報発信を開始。
【経歴】
修士(理学)
⇒　電機メーカーにて研究職10年(在籍中に工学博士と技術経営修士をダブルスクールし取得)
⇒　素材メーカーにて開発職(Now!!)

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社会人博士体験記⑥　社会人入試とその準備　落ちることってあるの？

こんにちはNekoaceです。

Nekoaceは、企業研究者として働きながら会社派遣の制度を使い社会人博士課程に進学しました。派遣が決まるまでには７年かかりましたが、無事入学できました。

今回は、博士課程に所属している間に行っていたことを数字でまとめていきます。

今回の記事のポイントはこちら

「社会人博士課程に興味がある方」「サラリーマンでももっとハードワークできるぞ！と感じている方」に対してケースを提供すること
社会人博士って何本くらい論文を読むの？書くの？
博士論文はどんな構成なの？

といった疑問に答えます！

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社会人大学院の社費派遣を勝ち取るための暗黒のTips【社会人博士 /MBA /MOTを対象として】｜Nekoace(猫壱)

費用はいくら？論文は何本出すの？数字で振り返る社会人博士
社会人博士課程を無事クリアしたNekoaceについてもう一度
学生の期間は？
費用はいくら？
社会人博士取得した大学の卒業要件
社会人博士入学前の研究経験は？
社会人博士在学中に講義は何単位取ったの？
社会人博士在学中のゼミの頻度は？
社会人博士在学中に論文何本読んだのか？
論文発表は何報？時期は？
博士論文の分量は？いつ頃から書き始めたのか？
まとめ

費用はいくら？論文は何本出すの？数字で振り返る社会人博士

世の中に博士課程の体験記は多数出回っていますけれども、社会人博士になるとちょっと数が減るような気がします。

さらに最近はCS（コンピュータサイエンス）系の体験記が多くて、ディープテック（材料とか工学とかバイオとか、フィジカル系）だとさらに数が減る気がしていて、私自身、諸先輩方の体験記は結構時間を掛けて探した記憶があります。

ということで、レッドオーシャン気味な社会人博士体験記においても、私の経験を書く意味はあると自分に言い聞かせ、社会人博士としてどんな生活をしていたのか残します。

社会人博士課程を無事クリアしたNekoaceについてもう一度

まず、私のスペックから。

年齢/性別：入学時で30歳、男性
家族：既婚。入学時で３歳の子供一人。その後D３の時に二人目が生まれる。妻は働いてません。
場所：職場は神奈川、大学は東京、家は東京の西の端っことか神奈川の西の方とか。都心よりはちょっと田舎が好きです。
仕事：日系の大手電機メーカー。専門は材料加工。これまでやってきた仕事は、材料加工のエンジニア（実際に実験する人）、熱とかのシミュレーション、あとはプロジェクトリーダーとか企画とか。希望すればなんでもやらせてくれる会社なので、その時々で必要だと思ってきたことなんでも。
大学：入社前の最初の修士は関東の地方国立大学。理学修士。その後、社会人学生として都内の某国立大学で工学博士と技術経営修士を取る。

そんな感じかなあ。趣味とか書いても仕方ないですし。

オススメの本！
博士進学をお勧めしているNekoaceですが、どうしても辛い時期はあるものです。そんな時に大変なのは自分だけじゃない、と現実を知るために良い本と思うのがこちら「博論日記」。フランスで人文系の話ですが、博士の苦しみは万国共通。大変なのはみんな一緒。だから成長できるんです。

博論日記

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ティファンヌ・リヴィエール/中條千晴花伝社 2020年04月27日頃

社会人博士体験記⑥　社会人入試とその準備　落ちることってあるの？

学生の期間は？

社会人博士としては、

2018年に博士課程入学、規定通り三年で卒業しました。

経営学修士（MOT）の方は、

2019年に入学、こちらも気手通り2年で卒業しました。博士入学の半年後に入学して、博士卒業の半年前に卒業した感じです。

修士論文と博士論文一つずつ書きましたが、半年ずつ納期がずれたのはすごくよかったです。

以下すべて博士の話です。ビジネススクール（経営学修士）の話はまた今度。

費用はいくら？

お金の話から行きましょうか。
博士進学に要した費用です。

まず、Nekoaceは社会人かつ社費ですから、学費は基本的には０円です。
また国立大学ですので、自分で支払ったとしたら年間53万円＊３年＋入学金で170万円程度であったと思います。

その他経費としてですが、社会人はどうしても時間がありませんので、休日に出勤する必要も出てきます。そうした場合、流石に会社に申請は出来なかったので自腹の交通費は出しました。それと自分で必要だと思う教科書代とか、諸々雑費で年間10-20万円程度と思います。

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社会人博士取得した大学の卒業要件

査読付きの英語論文2報

もしくは

英語論文1報＋査読付きの国際学会発表2報

です。

出来れば、前者の論文２報が望ましいようです。

社会人博士入学前の研究経験は？

学会発表3報のみ。論文執筆経験は無し。

最初の修士の時に国内の学会で発表。

あとは会社入ってから海外での発表を２回。うち１回は指導教員との研究がベースになっていて、博士論文にも入れた業績です。

入学の二年前に指導教員と初めて会っていて、たまーに情報交換していました。

社会人博士在学中に講義は何単位取ったの？

全部で24単位取りました。

私が行った大学は社会人向けの講義が幾つかありました。それらはフルで使いました。

３年間でこれだけなので、学部とか修士に比べると大分少ないですね。

社会人博士在学中のゼミの頻度は？

毎月１回です。

普通のフルタイムの学生は毎週ゼミしてましたが、研究室の方針で博士はそんなに頻度高くないです。

社会人博士在学中に論文何本読んだのか？

３年間＋前後の研究期間で大体700本くらいだと思われます。博士の間に落とした論文ファイル数えたらそれ位でした。

自分で興味ある分野の論文をたくさん読みますが、

それ以外にも自分で論文書いたり学会発表する時に先行文献調査の目的で読んだり、

あとは、研究室の学生や会社で興味あるメンバーと論文の輪読会などで数が溜まっていった感じです。

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社会人博士在学中に学会発表は何回したの？頻度は？

博士論文に関連するところでは、国際学会3報と国内学会1報です。

国際学会は入学前に１報、D２で１報、D３で１報。

どれもアメリカ開催の業界最大の国際学会です。国内はＤ３で１報です。

フルタイムの博士からすると少ないかもしれませんが、社会人としてはこんなもんかと。

私の場合、卒業したかったので（切実）学会出す時間があるなら論文書くスタンスでした。

論文発表は何報？時期は？

博士論文に関連するところでは、査読付き論文2報です。

Ｄ１で１報。とあとは、Ｄ３の卒業時期に投稿中のものが１報ありました。これは博士卒業後に無事受理されたので、この数です。

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博士論文の分量は？いつ頃から書き始めたのか？

博士論文は日本語で100ページくらいですね。

それまでに出していた学会発表や論文の成果を入れ込んで１００ページの本にまとめていくイメージです。

卒業が９月だったのですが、

半年前の3月ごろから書き始めて7月くらいに提出しました。

その後、査読の先生方に指摘されたところを直して最終的に８月ごろに提出しました。

まとめ

いかがでしたか。参考になりますでしょうか。

今回は博士の話のみでした。ビジネススクールの話はまた今度書きます。

それでは、今日はこの辺で。

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【社会人博士体験記総集編】社会人博士進学のメリットとデメリット

【有料記事】社会人ダブルスクール(博士＆MOT)で使ったお得で過酷な制度について｜Nekoace(猫壱)

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ティファンヌ・リヴィエール/中條千晴花伝社 2020年04月27日頃

社会人博士体験記①　地方国立大卒企業研究者が社会人博士を目指した理由

社会人博士体験記⑥　社会人入試とその準備　落ちることってあるの？

Nekoace — Sat, 18 Nov 2023 15:00:00 +0000

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社会人博士体験記⑤　会社から博士進学の許可が出ない時の裏技

Nekoace は、会社派遣の制度を使い社会人博士課程に進学しました。派遣が決まるまでには7年かかりましたが、無事入学できました。

今回は、入学に至る準備と試験内容について書いていきます。

今回の記事のポイントはこちら

「社会人博士課程に興味がある方」「サラリーマンでももっとハードワークできるぞ！と感じている方」に対してケースを提供すること
博士の入試で大事なのは何といっても研究計画。試験の内容と日程は良く確認しよう。
社会人は社会人としての強みを活かした方がいい発表になるはず

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社会人入試とその準備　落ちることはあるのか？
博士ってなんだっけ？（再び）
入学準備と試験内容：英語
入学準備と試験内容：面接＋研究計画
合格発表
社会人博士で落ちるケースとは？
まとめ

社会人入試とその準備　落ちることはあるのか？

皆さんは博士課程の入学試験というとどのようなものを思い浮かべるでしょうか。

学部や修士であれば学力テストが主になっていて、修士だと特に面接も重要ですね。博士だとその傾向がさらに進み、英語と面接、後は研究計画で決まります（少なくとも私の大学は）。

Nekoaceはこれまで20人以上の社会人博士に話を聞いてきましたが、面接で落ちたという話は聞きません。というのも、博士は入学前に教員と研究内容のすり合わせが必須で、落ちる場合はその段階で事前に教員からお断りが入るはずです。

これらについて自分の経験をベースに解説していきます。

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博士ってなんだっけ？（再び）

Nekoaceは、博士とは一定の専門知識と論理的思考能力を備えていることが証明された人だと思っています。

この専門知識と論理的思考は、査読付き論文と、博士論文の審査会を通して養われ証明されると考えています。

査読というのは本当に大変で、複数人の研究者から、自分が書いた論文の先行研究調査→仮説→検証　のプロセスを詳しくチェックされ、多いと１００近くにわたる質問を受け、それに一つ一つ遺漏なく回答する必要があるのです。

それでも、結局大多数はリジェクト（掲載不可）の連絡を受け、次の雑誌に文章を再校正して投稿するのです。

初めて投稿してから最終的に受理されるまでには、短くて3か月、長くて１年以上かかります。

博士課程を卒業するためには、この査読付き論文が受理されることが前提です。

私が卒業した国立大学では、英文の査読付き論文２本か、１本プラス英文の学会発表２本、が卒業までに受理されていることが必要ですが、これが大変なのです。

一般的な工学系の大学教員でも年間２－３本程度査読付き論文を通すのが限界ですから、初めて投稿する博士学生にとっては至難です。

一方、大学の在籍可能期間は通常３年、休学等含めて６－７年です。

そうです、査読付き論文が書けない人は普通に退学していく、それが博士課程です。

なので、実力試験はほぼ無意味なのです（私見です）。
過程の途中で振るい落とされるので。

入学準備と試験内容：英語

ということで、博士の場合、入学試験はさほど重要でないと考えているのですが、今後受験する可能性がある方に向けて記録を残しておきます。

まず、英語です。

Nekoaceの入学試験では、英語試験と研究計画のプレゼンテーションが必要でした。
英語の試験は、TOEICやTOEFLもしくはIELTSで代用できます。Nekoaceは、社会人博士の検討を始める前に、なぜか海外MBAを検討していたため、IELTSのスコアを持っていたのでこれを使いました（全然自慢できる点数じゃないけど）。
上でも書いたように正直テストはそこまで大事じゃないので、TOEICなら700点あれば十分すぎるくらいじゃないかと思います。

IELTSならこの公式問題集、TOEICならこれですね。いずれにせよ、普通に勉強すればいいと思います。

なぜ、IELTS勉強してたかというと、当時からTOEICの読み書きするやつがGoogle翻訳が出始めてた時期でどうも好きになれなくて、Speakingが入るやつをやりたかったということです。

この辺り、考え方次第ですが、若い方はTOEIC対策もありですが、３０代以上の方であれば、英会話力を磨く方が重要と思っています。結局一番大事なのはコミュニケーションですから、英語が喋れない博士はこれからの時代残れないと思います。

そこでおススメするのはスタディサプリ！約2000円からと手ごろな価格で始められます。英語はやればやるだけ進むので早速始めてみて下さい。

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社会人博士体験記⑤　会社から博士進学の許可が出ない時の裏技

話が逸れましたが、事前にIELTSの点数を指導教員に伝えたところ、点数があまりよくないこともあったので、当日英語でのプレゼンテーションが追加で入る可能性があると聞いていました。博士課程の面接が柔軟なのが分かりますよね？

その場合、
１０‐２０分程度英語でプレゼンし、英語での質疑応答に答えられれば良いとのことでした。

実際の所、英語プレゼンが5分だけあって、以前に発表した国際会議の内容をかいつまんで説明しました。これ乗り切れたのは完全にオンライン英会話のおかげです（笑）。

博士目指すなら、英会話は本当に大事です。

入学準備と試験内容：面接＋研究計画

面接と研究計画、これはセットです。

Nekoaceの場合、会社派遣の社会人博士ですから、大学と研究室は通常業務で関わっているところに決定していました。研究題目は、会社での研究内容と重なる分野で、今後も発展していきそうな題目を選びました。

また、入学前に１本英文での国際学会発表が済んでいました。これは卒業のための業績にカウントされます。

以上から、入学試験準備としては、何度かIELTSを受験したことの他には、研究計画書の作成で、試験用にたくさんの時間を掛けたということはありません。

入学する頃には、指導教員と出会ってから３年程度経っており、その間に学会発表やデスカッションもかなり行っていたため、心の余裕がありました。社会人はこういう進め方の方が良いと思います。

実際の試験ですが、結構なトラブルに見舞われました。
教員5名ほどの前での研究計画のプレゼンテーションを控えた面接日当日。

実は、このプレゼンテーションを口頭で行うものだと思い込んでいまして（修士の時がそうだったので）、話す内容を暗記していたのですが、

試験開始１時間前に指導教員と雑談している中で、「資料の準備は万全ですか？」との質問が・・・

「し、資料？？？」
なんと、博士の研究計画発表はパワーポイントの資料を見せながら発表するということを面接の20分前に知りました。。。

それはもう絶望的な気分になりましたが、幸い、会社PCと以前行った学会発表のデータが入っていたのでつぎはぎして事なきを得ましたが、心臓に悪い・・・

学会発表の話は以前別記事で書きました。

面接当日の発表形式については事前に指導教員と入念に情報交換しておくことをお勧めします。

英語での学会発表経験があることが評価されてか、英語でのプレゼンテーションは必要なく、日本語で研究計画を発表し、質疑応答に答え、無事試験終了しました。

個人的に心掛けていたのは、社会人博士であるという自分のポジションを意識した発表とすることです。

面接官としての大学教員の立場として、社会人博士に求めることは、論文の業績を挙げ、アカデミックに活躍することでは必ずしもないのです。

企業人なのですから、研究成果を如何に実際のビジネスに結びつけるかが重要なのです。

これが、社会人としての強みなわけですから、私も研究計画書の中に、研究し、論文発表していく計画だけでなく、どのタイミングで特許を取得し、自社のビジネスにつなげていくかのロードマップを話しました。

合格発表

試験終了したと同日に、指導教員に合格の連絡を貰いました。評価としては、やはり社会人として意識したビジネス展開の話が高評価だったようです。

こうしたことからも、社会人はライバルである他の受験者と比べての自分の強みを前面に押し出してプレゼンテーションすべきだと思います。

私の場合は、社会人であることでしたが、研究分野が希少であるならそれを押せばよいでしょうし、インターンなど特殊な経験があるならそれを押し出せばよいと思います。

博士は修士までと比べて、自分自身のアピールが必要で、そのアピールの仕方に正解はなく、自分の特殊性を押し出していくべきだと思います。

社会人博士で落ちるケースとは？

入試事態で落ちることは少ないと思います。
あるとすると、事前に教員と研究内容のすり合わせをしているときにお断りが入るはず。それは、素養が無い、というか、卒業まで頑張れなさそうと判断されたケースや、会社からの支援が得られない場合、プライべートの事情も考慮されると思います。
社会人はなにしろ時間が無いので。

博士の場合は、海外の大学と近いところもあって、入学よりも卒業の方が圧倒的に大変です。次の記事で詳しく書いていますが、やはり論文投稿が大変ですから。
入試で落ちるケースは聞いたことないけれど、卒業できずに退学するケースはもしかすると、半分くらいあるかもしれません。。。

それくらい厳しいものですが、事前にきちんと準備して、先人の知恵を備えていけばきっと大丈夫。博士優遇されると聞くケースが増えてきましたし。

それと、無事合格された方は学生特権である各種学割の利用を忘れずに。最たるものは勿論 Amazon Prime Student 。通常会員と比べても爆安なので登録を忘れずに！

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まとめ

社会人博士の入学試験に関して、自分の経験をまとめました。社会人で、入学前に業績を持っている（学会発表）という特殊なケースかも知れませんが、何かの参考になれば幸いです。それでは。

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ロギング仕事術

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